CHAUFFEUR RIPEUR (h/f)
Offre n° O012261022000725
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes des Causses à l’Aubrac est un établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI).
Elle est issue de la fusion au 1er janvier 2017 de trois anciennes intercommunalités : Communauté de Communes du Canton de Laissac, Communauté de Communes des Pays d’Olt et d’Aubrac, Communauté de Communes Lot et Serre) et de la Commune nouvelle de Sévérac d’Aveyron.
Elle regroupe 17 Communes :
- Bertholène
- Campagnac
- Castelnau de Mandailles
- Gaillac d’Aveyron
- La Capelle Bonance
- Laissac – Sévérac l’Eglise (Laissac ; Sévérac l’Eglise)
- Palmas d’Aveyron (Coussergues ; Cruéjouls ; Palmas d’Aveyron)
- Pierrefiche d’Olt
- Pomayrols
- Prades d’Aubrac
- Ste Eulalie d’Olt
- St Geniez d’Olt et d’Aubrac ( St Geniez d’Olt ; Aurelle Verlac)
- St Laurent d’Olt
- St Martin de Lenne
- St Saturnin de Lenne
- Sévérac d’Aveyron (Buzeins ; Lapanouse ; Lavernhe ; Recoules Prévinquières ; Sévérac le Château)
- Vimenet
Elle est issue de la fusion au 1er janvier 2017 de trois anciennes intercommunalités : Communauté de Communes du Canton de Laissac, Communauté de Communes des Pays d’Olt et d’Aubrac, Communauté de Communes Lot et Serre) et de la Commune nouvelle de Sévérac d’Aveyron.
Elle regroupe 17 Communes :
- Bertholène
- Campagnac
- Castelnau de Mandailles
- Gaillac d’Aveyron
- La Capelle Bonance
- Laissac – Sévérac l’Eglise (Laissac ; Sévérac l’Eglise)
- Palmas d’Aveyron (Coussergues ; Cruéjouls ; Palmas d’Aveyron)
- Pierrefiche d’Olt
- Pomayrols
- Prades d’Aubrac
- Ste Eulalie d’Olt
- St Geniez d’Olt et d’Aubrac ( St Geniez d’Olt ; Aurelle Verlac)
- St Laurent d’Olt
- St Martin de Lenne
- St Saturnin de Lenne
- Sévérac d’Aveyron (Buzeins ; Lapanouse ; Lavernhe ; Recoules Prévinquières ; Sévérac le Château)
- Vimenet
Lieu de travail
3 Place de la fontaine, Coussergues, Palmas d'Aveyron (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Environnement composée de 6 agents et sous couvert du responsable du pôle, vous exercerez les fonctions de chauffeur et de ripeur pour la collecte des déchets et la gestion des déchèteries de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Conduite des camions bennes en alternance (équipage en binôme)
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ainsi que des déchets issus du tri sélectif
- Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement
- Remonter les informations sur les problèmes liés à la collecte ou au véhicule,
- Respecter le plan de collecte
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité
- Entretien du véhicule et de ses équipements
Gardien de déchèterie
Entretien des espaces conteneurs
Entretien des conteneurs et des colonnes à verre
Renforcement des équipes techniques (voirie, espaces verts, bâtiment…)
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ainsi que des déchets issus du tri sélectif
- Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement
- Remonter les informations sur les problèmes liés à la collecte ou au véhicule,
- Respecter le plan de collecte
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité
- Entretien du véhicule et de ses équipements
Gardien de déchèterie
Entretien des espaces conteneurs
Entretien des conteneurs et des colonnes à verre
Renforcement des équipes techniques (voirie, espaces verts, bâtiment…)
Profils recherchés
- Polyvalent (chauffeur / ripeur)
- Organisé, autonome, réactif et rigoureux
- Sens du travail en équipe et bon contact relationnel
- Ponctualité
- Sens du service public
- Permis B et Permis C (poids lourds) exigés – FCO / FIMO en cours de validité
- Organisé, autonome, réactif et rigoureux
- Sens du travail en équipe et bon contact relationnel
- Ponctualité
- Sens du service public
- Permis B et Permis C (poids lourds) exigés – FCO / FIMO en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0565706960
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à emilie.jarrousse@caussesaubrac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.