Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (h/f)
Offre n° O012261023000861
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Capdenac-Gare (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Capdenac-Gare (4 500 habitants)
Est la deuxième commune du Grand Figeac, 45 000 habitants
Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d’Art et d’Histoire
Recrute un(e) agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant.
Sous l'autorité du responsable du service Éducation et de l'Accueil Passerelle, et en lien avec la direction de l'école et les enseignants, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement, à l'éducation et au bien-être des enfants de l'Accueil Passerelle et scolarisés en école maternelle et élémentaire. Vous contribuez également à la préparation et à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Est la deuxième commune du Grand Figeac, 45 000 habitants
Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d’Art et d’Histoire
Recrute un(e) agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant.
Sous l'autorité du responsable du service Éducation et de l'Accueil Passerelle, et en lien avec la direction de l'école et les enseignants, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement, à l'éducation et au bien-être des enfants de l'Accueil Passerelle et scolarisés en école maternelle et élémentaire. Vous contribuez également à la préparation et à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, encadrer et animer des groupes enfants pendant le temps périscolaire (garderie, restaurant scolaire) :
- accueillir les enfants et leurs parents/familles
- accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.)
- apporter une aide à la prise du repas et participer à l'accompagnement éducatif pendant la pause méridienne
- assurer la surveillance et animer les temps de garderie
- veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
- appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles sanitaires
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants :
- préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités pédagogiques
- transmettre les informations utiles aux enseignants, à la direction de l'école et au responsable du service.
Aider et accompagner au service transport scolaire :
- accompagner et surveiller les enfants lors des trajets en minibus entre deux sites d'écoles
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel destinés aux enfants :
- assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par les enfants
Pallier les remplacements internes d'agents périscolaires ou ATSEM momentanément absents ou indisponibles sur l'ensemble des sites (Accueil Passerelle, site Beausoleil site Pierre Riols, site Chantefable)
Activités secondaires :
Accompagnement aux sorties scolaires
Participation aux actions organisées par l'école : Noël, Kermesse, Portes ouvertes …
Participation aux réunions de service/interservices
- accueillir les enfants et leurs parents/familles
- accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.)
- apporter une aide à la prise du repas et participer à l'accompagnement éducatif pendant la pause méridienne
- assurer la surveillance et animer les temps de garderie
- veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
- appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles sanitaires
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants :
- préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités pédagogiques
- transmettre les informations utiles aux enseignants, à la direction de l'école et au responsable du service.
Aider et accompagner au service transport scolaire :
- accompagner et surveiller les enfants lors des trajets en minibus entre deux sites d'écoles
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel destinés aux enfants :
- assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par les enfants
Pallier les remplacements internes d'agents périscolaires ou ATSEM momentanément absents ou indisponibles sur l'ensemble des sites (Accueil Passerelle, site Beausoleil site Pierre Riols, site Chantefable)
Activités secondaires :
Accompagnement aux sorties scolaires
Participation aux actions organisées par l'école : Noël, Kermesse, Portes ouvertes …
Participation aux réunions de service/interservices
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent : exigé.
- Expérience sur un poste similaire : exigé
- Connaissance du développement du jeune enfant.
- Connaissance des techniques de base de la pédagogie, de l'animation et de la psychologie en rapport avec les enfants.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Patience, discrétion, disponibilité et sens de l'organisation.
- Vigilance.
- Autonomie dans les missions confiées.
- Expérience sur un poste similaire : exigé
- Connaissance du développement du jeune enfant.
- Connaissance des techniques de base de la pédagogie, de l'animation et de la psychologie en rapport avec les enfants.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Patience, discrétion, disponibilité et sens de l'organisation.
- Vigilance.
- Autonomie dans les missions confiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565802222
Informations complémentaires
Poste à temps non complet (annualisé).
Heures complémentaires en fonction des nécessités de service.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle (labellisation).
Renseignements : Responsable du Service Ressources Humaines - Tel : 05.65.80.22.36
Adresser une lettre de motivation et CV au plus tard le 22 novembre 2026 à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 avenue
Albert Thomas – BP 29 – 12700 CAPDENAC-GARE ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Heures complémentaires en fonction des nécessités de service.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle (labellisation).
Renseignements : Responsable du Service Ressources Humaines - Tel : 05.65.80.22.36
Adresser une lettre de motivation et CV au plus tard le 22 novembre 2026 à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 avenue
Albert Thomas – BP 29 – 12700 CAPDENAC-GARE ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.