Responsable Logistique Régisseur(euse) Hôtel de Ville
Offre n° O012261026001356
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Ressources, vous serez responsable du service Logistique et régisseur de l’Hôtel de Ville : entretien des bâtiments communaux, gestion du courrier, accueil du public, réception, gestion du bâtiment Hôtel de Ville
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Management des services logistique, accueil, standard, courrier : planification du travail des agents, organisation, élaboration des plannings
• Gestion de l’entretien des bâtiments publics (hors écoles), suivi et entretien du parc de matériel de nettoyage
• Organisation des réceptions, des réunions : organisations de buffets en fonction des demandes, régie des réunions, de la salle du Conseil Municipal, du hall 1 et 2 du bâtiment de l’Hôtel de Ville
• Suivi administratif et budgétaire du service : horaires des agents, budget, stock et gestion des commandes de produits d’entretien, des réceptions, autorisation des heures d’ouverture du bâtiment
• Gestion technique du bâtiment Hôtel de Ville, maintenance du parc matériel : gestion des accès aux différents bâtiments communaux, gestion des alarmes, entretien et dépannage du matériel (logistique, matériel office, vélo, ..)
• Faire réaliser des travaux d’entretiens et faire intervenir les services municipaux en fonction de la prestation à fournir
• Management des services logistique, accueil, standard, courrier : planification du travail des agents, organisation, élaboration des plannings
• Gestion de l’entretien des bâtiments publics (hors écoles), suivi et entretien du parc de matériel de nettoyage
• Organisation des réceptions, des réunions : organisations de buffets en fonction des demandes, régie des réunions, de la salle du Conseil Municipal, du hall 1 et 2 du bâtiment de l’Hôtel de Ville
• Suivi administratif et budgétaire du service : horaires des agents, budget, stock et gestion des commandes de produits d’entretien, des réceptions, autorisation des heures d’ouverture du bâtiment
• Gestion technique du bâtiment Hôtel de Ville, maintenance du parc matériel : gestion des accès aux différents bâtiments communaux, gestion des alarmes, entretien et dépannage du matériel (logistique, matériel office, vélo, ..)
• Faire réaliser des travaux d’entretiens et faire intervenir les services municipaux en fonction de la prestation à fournir
Profils recherchés
Profil :
Savoir :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel : comprendre le contexte et les enjeux, connaître les circuits et les procédures administratives
• Connaissance en électricité, électromécanique, chauffage, climatisation
• Bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Outlook, Civil Finance, Base Lunix
• Connaissances budgétaires
Savoir-faire :
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
• Aptitude au management, organisation et gestion d’équipe
• Organisation et intervention logistiques, optimiser les moyens et maîtriser les coûts
• Gestion des stocks, approvisionnements
• Paramétrage de la machine à affranchir
Savoir-être :
• Sens de l’organisation, réactivité, autonomie et aisance relationnelle
• Disponibilité, sens de l’accueil, écoute
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contraintes et spécificités du poste :
- Capacité d’adaptation, polyvalence en fonction de la charge de travail et des prestations à fournir
- Disponibilité, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes logistiques
Savoir :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel : comprendre le contexte et les enjeux, connaître les circuits et les procédures administratives
• Connaissance en électricité, électromécanique, chauffage, climatisation
• Bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Outlook, Civil Finance, Base Lunix
• Connaissances budgétaires
Savoir-faire :
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
• Aptitude au management, organisation et gestion d’équipe
• Organisation et intervention logistiques, optimiser les moyens et maîtriser les coûts
• Gestion des stocks, approvisionnements
• Paramétrage de la machine à affranchir
Savoir-être :
• Sens de l’organisation, réactivité, autonomie et aisance relationnelle
• Disponibilité, sens de l’accueil, écoute
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contraintes et spécificités du poste :
- Capacité d’adaptation, polyvalence en fonction de la charge de travail et des prestations à fournir
- Disponibilité, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes logistiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0565778800
Informations complémentaires
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Titres restaurant (participation employeur de 50%)
- Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE
- Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation)
- Comité d’Action Sociale
- Forfait Mobilité Durable
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- RTT
- Prime de fin d’année
- Titres restaurant (participation employeur de 50%)
- Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE
- Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation)
- Comité d’Action Sociale
- Forfait Mobilité Durable
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.