Agent.e de réseau Eau Potable
Offre n° O012261028000670
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de l'industrie, Decazeville (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service et du responsable technique du réseau de distribution d’eau potable au sein du service Environnement et Cadre de Vie, l’agent recruté aura pour mission, la réalisation des opérations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des réseaux d’eau potable de manière à assurer en permanence l’alimentation des abonnés.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service et du responsable technique du réseau de distribution d’eau potable au sein du service Environnement et Cadre de Vie, l’agent recruté aura pour mission, la réalisation des opérations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des réseaux d’eau potable de manière à assurer en permanence l’alimentation des abonnés.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer la réalisation des travaux de fontainerie en fonction des situations diverses :
- Terrasser à la pelle mécanique ou manuelle
- Poser des canalisations (PEHD ou fonte tout diamètre) et divers équipements de réseau tels que : poteau d’incendie, bouche de lavage, bouche d’arrosage, vannes…
- Réaliser les branchements neufs sur différents types de conduites ;
Réparer les fuites, procéder à l’arrêt ou remise en service de l’eau
Assurer l’entretien du réseau d’eau potable ; assurer le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations
Remettre en état, les poteaux d’incendie, les vannes, les bouches à clé, presse-étoupe…
Assurer l’installation d’un chantier en respectant la réglementation vis-à-vis de la sécurité et de la signalisation ; préparer le matériel et mettre en place les panneaux de signalisation.
Assurer un roulement d’astreintes.
Assurer la réalisation des travaux de fontainerie en fonction des situations diverses :
- Terrasser à la pelle mécanique ou manuelle
- Poser des canalisations (PEHD ou fonte tout diamètre) et divers équipements de réseau tels que : poteau d’incendie, bouche de lavage, bouche d’arrosage, vannes…
- Réaliser les branchements neufs sur différents types de conduites ;
Réparer les fuites, procéder à l’arrêt ou remise en service de l’eau
Assurer l’entretien du réseau d’eau potable ; assurer le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations
Remettre en état, les poteaux d’incendie, les vannes, les bouches à clé, presse-étoupe…
Assurer l’installation d’un chantier en respectant la réglementation vis-à-vis de la sécurité et de la signalisation ; préparer le matériel et mettre en place les panneaux de signalisation.
Assurer un roulement d’astreintes.
Profils recherchés
PROFIL :
- Expérience souhaitable et connaissances en fontainerie, terrassement de chantier,
- Savoir lire un plan de réseau
- Esprit d’équipe
- Bonne condition physique, polyvalent, autonome, capable de prendre des initiatives
- Permis B obligatoire
- Expérience souhaitable et connaissances en fontainerie, terrassement de chantier,
- Savoir lire un plan de réseau
- Esprit d’équipe
- Bonne condition physique, polyvalent, autonome, capable de prendre des initiatives
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0565439502
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à 38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT par an)
REMUNERATION :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience
Indemnités d’astreintes
CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Pôle Ressources Humaines/Prévention - au 05 65 43 95 02.
CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et d’une photo, au plus tard le vendredi 27 novembre 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
OU
Par courrier à : Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Poste à 38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT par an)
REMUNERATION :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience
Indemnités d’astreintes
CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Pôle Ressources Humaines/Prévention - au 05 65 43 95 02.
CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et d’une photo, au plus tard le vendredi 27 novembre 2026 à 12h00, à Monsieur le Président :
Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr
OU
Par courrier à : Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l’Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville
Adresse de l'employeur
Decazeville communauté
>Maison de l'industrie
12300 Decazeville
>Maison de l'industrie
12300 Decazeville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.