MECANICIEN POLYVALENT (h/f)

Offre n° O012261030000466
Publiée le 30/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable Environnement Urbain, vous assurez l'entretien, la maintenance et les réparations du parc auto et des engins municipaux. Vous interviendrez notamment sur les véhicules poids lourds, les balayeuses, les laveuses et les différents engins utilisés par les services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Mission 1 : Entretien et maintenance des véhicules PL et engins
• Réaliser les opérations d’entretien courant et périodique des véhicules PL et des balayeuses, des laveuses et des autres matériels de la collectivité.
• Effectuer les vidanges, les remplacements de filtres, le contrôle des niveaux, le graissage et les opérations de maintenance préventive.
• Contrôler l’état général des véhicules et engins, notamment les pneumatiques, les freins, les éclairages et les organes de sécurité
Mission 2 : Diagnostic et réparation
• Rechercher les pannes et établir un diagnostic des dysfonctionnements constatés.
• Réaliser les réparations mécaniques nécessaires sur les véhicules et engins du parc municipal.
• Démonter, contrôler, réparer ou remplacer les pièces et organes défectueux.
• Intervenir sur les différents systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques, selon ses compétences.
• Effectuer les réglages et les contrôles nécessaires après intervention.
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels avant leur remise en service.
• Identifier les interventions nécessitant des équipements spécifiques ou le recours à un prestataire extérieur, et en assurer le suivi.
Mission 3 : Préparation et suivi des véhicules et engins aux contrôles règlementaires
• Préparer les véhicules, participer aux contrôles règlementaires et effectuer les réparations préconisées lors de ces contrôles.
Missions annexes :
• Participer en tant que conducteur PL aux astreintes hivernales et aux éventuelles réparations des véhicules de déneigement
• Participer aux actions de nettoyage et d’entretien de l’atelier en collaboration avec ses collègues
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissance des systèmes d’un véhicule et engin (suspension, freins, injection, hydraulique, etc.)
• Techniques d'entretien : méthode de diagnostic, conduite des véhicule et engins, mode d’emploi des différents types d’outillage etc.
• Principes élémentaires de physique (électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.)
• Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
• Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
• Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Diagnostic et contrôle :
• Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques
• Identifier une panne et proposer la réparation
• Réaliser un pré contrôle technique
• Appliquer une démarche de diagnostic
• Utiliser les appareils de contrôle
• Réaliser des essais et conduire un véhicule
• Établir des conseils d'entretien du véhicule
Entretien et maintenance du véhicule :
• Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
• Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
• Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
Réparation et intervention sur le véhicule :
• Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
• Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :
• Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Effectuer un tri des déchets dangereux
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Adapter les gestes et postures aux situations de travail
• Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri
Savoir-être :
• Relative autonomie
• Travail en équipe
• Bonnes connaissances techniques
• Savoir communiquer

Contraintes et spécificités du poste :
• Travail en milieux poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures
• Travail physique, conduite d'engins
• Port de vêtements de travail et EPI
• Permis V.L. et P.L. obligatoire
• CACES divers engins souhaités
• Diplôme souhaité, Bac Professionnel maintenance véhicules automobile, spécialisation véhicules poids lourd et industriels

Contact et modalités de candidature

Contact
0565778800
Informations complémentaires
Avantages collectifs au travail
• Prime de fin d’année
• Titres restaurant (participation employeur de 50%)
• Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE
• Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation)
• Comité d’Action Sociale
• Forfait Mobilité Durable
• Régime indemnitaire RIFSEEP
• RTT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.