AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES
Offre n° O013230300966682
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LES BAUX-DE-PROVENCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Considérant le besoin de recruter occasionnellement, en haute saison touristique, des agents de surveillance de la voie publique,
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance des parkings, de la voirie et des espaces publics
- Le cas échéant orienter les visiteurs
- Informer préventivement les administrés et usagers de la règlementation
- Alerter la hiérarchie et les élus de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public
- Surveiller le stationnement des véhicules et la circulation des personnes
- Assurer le transport des chauffeurs de bus entre le village et le parking autocars
- Assurer la maintenance de premier niveau des horodateurs, interface technique avec les sociétés concernées
- Effectuer l'encaissement des recettes au titre de la régie du stationnement en qualité de mandataire
- Mobilisation sur des évènements pour diverses tâches
- Ouverture et/ou fermeture des bâtiments communaux (suivant organisation planning)
- Rédiger et traiter des écrits liés à l'activité (mails, comptes-rendus, rapports divers)
- Le cas échéant orienter les visiteurs
- Informer préventivement les administrés et usagers de la règlementation
- Alerter la hiérarchie et les élus de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public
- Surveiller le stationnement des véhicules et la circulation des personnes
- Assurer le transport des chauffeurs de bus entre le village et le parking autocars
- Assurer la maintenance de premier niveau des horodateurs, interface technique avec les sociétés concernées
- Effectuer l'encaissement des recettes au titre de la régie du stationnement en qualité de mandataire
- Mobilisation sur des évènements pour diverses tâches
- Ouverture et/ou fermeture des bâtiments communaux (suivant organisation planning)
- Rédiger et traiter des écrits liés à l'activité (mails, comptes-rendus, rapports divers)
Profils recherchés
- Expérience souhaitée, horaires irréguliers avec amplitude variable (soirée, week-ends et jours fériés)
- Rythme de travail variable en fonction des saisons et des évènements
- Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
- Bonne condition physique exigée
- Respect de la déontologie et du sens du service public
- Patience et amabilité
- Permis B obligatoire
- La pratique de langues étrangères est un plus
- Rythme de travail variable en fonction des saisons et des évènements
- Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
- Bonne condition physique exigée
- Respect de la déontologie et du sens du service public
- Patience et amabilité
- Permis B obligatoire
- La pratique de langues étrangères est un plus
Contact
Contact
0490543403
Informations complémentaires
Adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 15 mars 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.