Directeur attractivité territoriale relations Européennes et internationales - F/H
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Offre n° O013230300975230
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Déléguée Développement Economique Innovation Attractivité et Relations Internationales Durables, Vous impulsez la stratégie et la vision métier de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Vous encadrez les activités de la Direction et vous managez les agents sous votre responsabilité.
Vous pilotez le risque de gestion, l'avancement budgétaire et l'organisation de la direction.
Vous pilotez le risque de gestion, l'avancement budgétaire et l'organisation de la direction.
Profils recherchés
Vous êtes Administrateur Territorial.
Vous avez validé des études supérieures en en management, pilotage ressources, contrôle de gestion, finances publiques, droit, Ressources Humaines, sciences politiques.
Vous avez une expérience significative dans un domaine similaire.
Vous avez validé des études supérieures en en management, pilotage ressources, contrôle de gestion, finances publiques, droit, Ressources Humaines, sciences politiques.
Vous avez une expérience significative dans un domaine similaire.
Contact
Contact
0491997515
Lien de candidature
Informations complémentaires
* Prime de fin d'année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
* Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65€/mois
* Participation aux frais de transports / Pass métropolitain
* Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
* ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
* Cadre de travail lumineux et agréable
* Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
* Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65€/mois
* Participation aux frais de transports / Pass métropolitain
* Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
* ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
* Cadre de travail lumineux et agréable
* Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.