Coordonnateur·rice de collecte

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230300978295
Publiée le 20/03/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
DGAST, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
09/05/2023
Date limite de candidature
05/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté d'Agglomération Arles-Crau-Camargue-Montagnette a fait de la prévention et la gestion des déchets ménagers une priorité.
Engagée dans un projet ambitieux de modernisation, et d'optimisation du service public de prévention et gestion des déchets ménagers sur son territoire, l'agglomération s'inscrit dans une démarche environnementale vertueuse.
Dans le cadre de la réorganisation de la Direction des Déchets Ménagers et Assimilés, le service Prévention et Relations Usagers dans lequel est affecté le coordonnateur·rice de collecte a pour mission de :
- Se substituer aux communes pour toutes les questions liées à la gestion des déchets dans le cadre du service public de collecte notamment.
- Garantir la qualité du service public de collecte délivré aux usagers
- Contrôler les prestations de collecte afin qu'elles soient réalisées conformément au plan de collecte de la collectivité ainsi qu'aux exigences des cahiers des charges.
- Mettre en œuvre le programme local de prévention Déchets de la Collectivité, de développer et améliorer la collecte sélective et de communiquer auprès des usagers.
Rattaché·e hiérarchiquement au chef de service, le·a coordonnateur·rice de collecte encadre 4 contrôleurs de collecte, met en œuvre les décisions prises par la Direction en matière de service à l'usager, de collecte et pré-collecte.
Il·elle s'assure à ce titre de la bonne exécution et de la qualité des opérations quotidiennes de collecte délivrées aux usagers. Il·elle organise l'instruction des demandes, apporte des solutions aux problématiques rencontrées, suit le traitement des dossiers par les services et/ou partenaires concernés ainsi que l'information et la sensibilisation de l'usager.
Il·elle peut être également amené·e à assurer l'intérim du chef de service en son absence.
Missions / conditions d'exercice
A-Encadrer et piloter les activités des contrôleurs de collecte
1.Organiser les missions et réaliser les plannings de travail des contrôleurs de collecte
2.Évaluer l'exécution des missions des agents sous sa responsabilité
3.Veiller à la cohérence et aux délais de réponse des demandes extérieures au service (services de la ville, bailleurs etc...)
4.Faire appliquer les directives du service et de la collectivité
B- Piloter le suivi d'exécution des opérations de collecte
1.Suivre les opérations de collecte (privée, régie) et leur qualité en s'assurant de leur bonne exécution en conformité avec les cahiers des charges et le schéma de collecte en vigueur
2.Organiser les contrôles et suivis de collecte des différents flux (OMR, EMR, Verre, JRM, Encombrants), et établir les bilans et reporting de ces actions
3.Proposer et mettre en œuvre les actions correctives visant à l'amélioration du service public de collecte (qualité de collecte, qualité du tri...)
4.Proposer des pistes d'optimisation de prestations de collecte
5.Détecter les dysfonctionnements liés à la collecte et les orienter vers les interlocuteurs concernés
6.Participer aux réunions techniques avec les prestataires de service et les responsables d'exploitation du territoire
7.Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de collecte pendant les manifestations si besoin
C-Intervenir pour régler les besoins ou les problèmes des usagers du service de collecte
1.S'assurer du traitement des demandes ou réclamations des usagers, communes, bailleurs par les moyens mis à disposition (visite terrain, courrier, compte-rendu...)
2.S'assurer et contrôler la dotation des usagers particuliers ou professionnels en pré collecte
3.Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions
4.Organiser les dispositifs de collecte spécifiques pendant les travaux
5.Participer à l'organisation des dispositifs de collecte pendant les manifestations, périodes estivales ou tout autre évènement spécifique
6.Mettre en place et piloter les procédures de correspondance aux usagers ou intervenants extérieurs en lien avec la collecte des déchets ménagers
7.Assister le chef de Service sur des dossiers sensibles
D-Participer l'amélioration et la sensibilisation de la gestion des déchets
1.Instruire et émettre les avis (permis, demandes d'urbanisme...) en tenant compte des enjeux liés aux déchets
2.Superviser la résolution des dépôts irréguliers avec les acteurs transversaux
3.Mettre en place les procédures et outils pour le contrôle de la qualité des collectes (sélectives, encombrants...)
4.Assurer le suivi des refus de collecte en lien avec les conseillères du tri
5.Assurer la communication et la bonne compréhension des consignes de tri et des règles de collecte
6.Établir des relations avec les représentants des communes pour traiter les problèmes quotidiens liés à la collecte
7.Assurer les relations avec l'exploitation en vue de l'amélioration du service
8.Mettre en place les procédures et outils pour la remontée d'informations des actions de terrain auprès du chef de service
9.Piloter le recensement, le diagnostic, l'actualisation et la mise en œuvre des équipements de collecte
10.Participer au développement de la collecte de proximité (conseiller les implantations des bornes, intégrer ces points aux contrôles de collecte...), ou tout autre projet structurant en lien avec la collecte
11.Participer à la rédaction et à la passation de marchés publics

Contraintes du poste
- Horaires de travail : en journée, occasionnellement d'amplitude variable
- Journée continue : de manière occasionnelle pour participer aux événements ou raison de service sur demande de la hiérarchie
- Heures de nuit : de manière occasionnelle
o lors de suivis de collecte à partir de 04h00 selon besoin du service sur demande de la hiérarchie
o lors de manifestations évènementielles pour raison de service sur demande de la hiérarchie
- Astreinte : possible de manière occasionnelle lors de manifestations évènementielles ou évènement particulier pour raison de service sur demande de la hiérarchie
- Déplacements : oui sur le territoire ACCM
- Autres contraintes : De manière occasionnelle, travail le week-end et jours fériés lors d'évènements ou manifestations ou raison de service sur demande de la hiérarchie
- Informatique : Utilisation de logiciels bureautiques, (office 365, Word, Excel, power point), métiers (Info collecte et/ou logiciel dédié)
- Poste basé à la DGAST ACCM (Arles)
Profils recherchés
- Connaissance de la réglementation et des techniques applicable aux déchets
- Maîtrise des techniques de gestion, collecte et tri des déchets ménagers
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, tableau de suivi d'activité) et des techniques de rédaction
- Maîtrise des techniques de communication avec public
- Connaissances en marchés publics
- Notion de communication et sensibilisation en matière déchets
- Expérience en management souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0486526001
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 mai 2023
A l'attention de : M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tous renseignements complémentaires
Monsieur Stéphane Muracciole, directeur des ressources humaines, 04.86.52.60.94
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLES-CRAU-CAMARGUE-MONTAGNETTE (ACCM)
>Parc des Ateliers
13637 ARLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.