CHEF DE POSTE DE POLICE MUNICIPALE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230401010890
Publiée le 18/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Marignane, ville la plus ensoleillée de France, vous offre un cadre de travail unique entre Terre et Mer.
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
Rejoignez une équipe en mouvement !
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
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Lieu de travail
CS 40022, Marignane (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la direction opérationnelle du service.
Le service est composé de 27 agents (14 policiers municipaux, 1 garde champêtre, 11 ASVP et opérateurs de vidéo-surveillance et 1 assistante administrative).
La police municipale est en charge d'assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous contrôlez l'activité du service dans le respect des orientations fixées par la municipalité.
Le service est composé de 27 agents (14 policiers municipaux, 1 garde champêtre, 11 ASVP et opérateurs de vidéo-surveillance et 1 assistante administrative).
La police municipale est en charge d'assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous contrôlez l'activité du service dans le respect des orientations fixées par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
- Veiller à la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'une police de proximité et mettre en œuvre des opérations de prévention ;
- Garantir et participer à l'exécution des arrêtés de police du Maire et la constatation des infractions ;
- Proposer des plans d'action et des stratégies d'intervention ;
- renforcer les dispositifs de sécurités sur les manifestations culturelles, sportives etc...
-Assister aux différentes réunions avec la police nationale
- de manière ponctuelle, sécuriser les manifestations patriotiques, sportives, récréatives et culturelles.
- Assurer le fonctionnement du service ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe et coordonner les interventions ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de tout ce qui relève de la vidéoprotection ;
Moyens :
- Pistolet semi-automatique 9mn (glock 17)
- Gilets pare-balle
- bâtons télescopiques
- DIVA
- 5 véhicules
- 2 VTT
- Veiller à la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'une police de proximité et mettre en œuvre des opérations de prévention ;
- Garantir et participer à l'exécution des arrêtés de police du Maire et la constatation des infractions ;
- Proposer des plans d'action et des stratégies d'intervention ;
- renforcer les dispositifs de sécurités sur les manifestations culturelles, sportives etc...
-Assister aux différentes réunions avec la police nationale
- de manière ponctuelle, sécuriser les manifestations patriotiques, sportives, récréatives et culturelles.
- Assurer le fonctionnement du service ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe et coordonner les interventions ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de tout ce qui relève de la vidéoprotection ;
Moyens :
- Pistolet semi-automatique 9mn (glock 17)
- Gilets pare-balle
- bâtons télescopiques
- DIVA
- 5 véhicules
- 2 VTT
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Connaissance du cadre réglementaire ;
- Connaissance des partenaires institutionnels ;
- Connaissances des prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention ;
- Maitrise des techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation, de commandement des interventions ;
- Maitrise des dispositifs liés à l'armement ;
- Capacité à rédiger, force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus ;
- Maitrise des techniques de communication et modes de relation aux tiers ;
- Maitrise des techniques de management ;
- Veille règlementaire ;
- Sens du service public.
Savoir-être :
- Communication, dialogue et écoute avec les équipes ;
- Autonomie ; disponibilité
- Capacité d'adaptation, de décision et de l'organisation ;
- Gestion du stress, des conflits, maitrise de soi ;
- Respect du code de déontologie ;
- Respect de l'autorité des directives de la hiérarchie ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de la diplomatie, de l'écoute et de la communication ;
- Sens de la synthèse et de l'analyse ;
- Persévérance, prise de recul, curiosité et réactivité ;
- Devoir de réserve, discrétion
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire, par voie de mutation ou détachement sur le grade de Chef de service (catégorie B, filière police municipale)
- Permis B obligatoire
- Absence de contre-indications médicales au horaires décalés, aux missions de voie publique et port d'armes
- Travail
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Autres avantages : accès à un catalogue de formations, titres-restaurant à 7.50 euros, amicale du personnel.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) à :
Monsieur le Maire - Conseiller Départemental - Vice-Président de la Métropole Aix-Marseille
Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - CS 40022 - 13729 MARIGNANE CEDEX
Tel : 04 42 31 11 58 Email : candidatures@ville-marignane.fr
- Connaissance du cadre réglementaire ;
- Connaissance des partenaires institutionnels ;
- Connaissances des prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention ;
- Maitrise des techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation, de commandement des interventions ;
- Maitrise des dispositifs liés à l'armement ;
- Capacité à rédiger, force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus ;
- Maitrise des techniques de communication et modes de relation aux tiers ;
- Maitrise des techniques de management ;
- Veille règlementaire ;
- Sens du service public.
Savoir-être :
- Communication, dialogue et écoute avec les équipes ;
- Autonomie ; disponibilité
- Capacité d'adaptation, de décision et de l'organisation ;
- Gestion du stress, des conflits, maitrise de soi ;
- Respect du code de déontologie ;
- Respect de l'autorité des directives de la hiérarchie ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de la diplomatie, de l'écoute et de la communication ;
- Sens de la synthèse et de l'analyse ;
- Persévérance, prise de recul, curiosité et réactivité ;
- Devoir de réserve, discrétion
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire, par voie de mutation ou détachement sur le grade de Chef de service (catégorie B, filière police municipale)
- Permis B obligatoire
- Absence de contre-indications médicales au horaires décalés, aux missions de voie publique et port d'armes
- Travail
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Autres avantages : accès à un catalogue de formations, titres-restaurant à 7.50 euros, amicale du personnel.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) à :
Monsieur le Maire - Conseiller Départemental - Vice-Président de la Métropole Aix-Marseille
Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - CS 40022 - 13729 MARIGNANE CEDEX
Tel : 04 42 31 11 58 Email : candidatures@ville-marignane.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0442311158
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie de vos diplômes) à :
candidatures@ville-marignane.fr
candidatures@ville-marignane.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARIGNANE
>CS 40022
13729 MARIGNANE CEDEX
>CS 40022
13729 MARIGNANE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.