Chargé de mission E-PASS jeunes (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230501037210
Publiée le 22/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
22/07/2023
Date limite de candidature
21/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
suivi du dispositif e-pass jeunes
mobilisation des partenaires et animation des réseaux y afférent,
développement de l'information et identification des supports au sein des réseaux
mise en place d'outils de suivi et de reporting
mobilisation des partenaires et animation des réseaux y afférent,
développement de l'information et identification des supports au sein des réseaux
mise en place d'outils de suivi et de reporting
Missions / conditions d'exercice
Suivi et développement du réseau de partenaires :
mobilisation des partenaires conventionnés ou non avec la Région pour encourager l'affiliation y compris les festivals
identification et mobilisation de nouveaux partenaires ( sport santé etc...) dédiés à un nouveau portefeuille ou à l'évolution du service
animation du réseau de partenaires ( information, sollicitation bons plans etc...)
gestion du planning des bons plans
organisation et animation des réunions en interne (transversalité) et en externe avec les partenaires
organisation de réunions départementales annuelles de bilan avec les acteurs du dispositifs
proposition, conception des actions de valorisation du dispositif
identification des lieux et supports de diffusion ( newsletter...)
Missions générales :
assurer une veille en matière d'innovation numérique, médiation
produire des notes de synthèses, comptes rendus et notes techniques, courriers ;
élaborer et alimenter les tableaux de bords et de suivi
représenter la collectivité auprès d'acteurs et de partenaires
contribuer à la communication ( site et réseaux sociaux, salons, festivals etc... ) en lien avec la direction dédiée ;
collaboration aux démarches d'évaluation
mobilisation des partenaires conventionnés ou non avec la Région pour encourager l'affiliation y compris les festivals
identification et mobilisation de nouveaux partenaires ( sport santé etc...) dédiés à un nouveau portefeuille ou à l'évolution du service
animation du réseau de partenaires ( information, sollicitation bons plans etc...)
gestion du planning des bons plans
organisation et animation des réunions en interne (transversalité) et en externe avec les partenaires
organisation de réunions départementales annuelles de bilan avec les acteurs du dispositifs
proposition, conception des actions de valorisation du dispositif
identification des lieux et supports de diffusion ( newsletter...)
Missions générales :
assurer une veille en matière d'innovation numérique, médiation
produire des notes de synthèses, comptes rendus et notes techniques, courriers ;
élaborer et alimenter les tableaux de bords et de suivi
représenter la collectivité auprès d'acteurs et de partenaires
contribuer à la communication ( site et réseaux sociaux, salons, festivals etc... ) en lien avec la direction dédiée ;
collaboration aux démarches d'évaluation
Profils recherchés
Bac+4/5. Expérience professionnelle avérée souhaitée.
connaissance des politiques publiques, des services de l'Etat
maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
notions de webmarketing
parfaite maitrise des outils de bureautique
bonne connaissance des marchés publics
Permis B
connaissance des politiques publiques, des services de l'Etat
maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
notions de webmarketing
parfaite maitrise des outils de bureautique
bonne connaissance des marchés publics
Permis B
Contact
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : SLG/8162 avant le 21 juillet 2023
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : SLG/8162 avant le 21 juillet 2023
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.