Responsable Service Connaissance du Patrimoine et Gestion des Usages (H/F)

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Offre n° O013230601058982
Publiée le 05/06/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
48 avenue Clôt-Bey , Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
10/07/2023
Date limite de candidature
10/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er port de France, labellisée French Tech s'engage dans
une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre
culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.

La DGA la Ville du Temps libre regroupe six directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction de la Nature en Ville, en charge de la création et de l'entretien des espaces verts de la ville, la Direction des Grands Équipements (Palais des Sports et Dôme) et des Grands Évènements et la Direction d'appui fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH et budgets) de la DGA.


Contexte

La Direction de la Nature en Ville assure la préservation et la valorisation d'une grande partie du patrimoine vert de la ville. Son action consiste à développer les espaces de nature, à créer et restaurer les parcs et jardins en tenant compte des nouveaux impératifs climatiques.
Sous l'autorité du Responsable de Pôle Nature de Proximité et Renaturation, vos missions consisteront à piloter la Division Patrimoine et Prescriptions Techniques, la Division Évènementiel et Manifestations et la Division des Activités de Jardins.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Votre rôle consistera à :

* Assurer la pérennité des prestations externalisées permettant l'entretien des espaces verts (élaboration des pièces techniques)
* Améliorer les procédures de gestion du Service Espaces Verts et Renaturation
* Instruire les problématiques foncières
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale à travers l'utilisation d'outils juridiques et financiers
* Fournir aux élus des éléments permettant la définition d'une politique en matière d'espaces verts
* S'assurer de la régularité juridique des conventions et des contrats
* Manager une équipe de 13 agents dont 4 sous votre autorité directe.
Vos avantages

* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, participation aux frais de transports ...).
Profils recherchés
Votre profil

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d'un Bac +3 dans le domaine ou du grade d'Attaché Territorial et vous possédez idéalement une Maîtrise en Droit.

* Vous êtes expert en marchés publics et sujets relatifs au foncier
* Manager confirmé, vous savez fédérer les agents autour d'objectifs communs
* Vous maîtrisez la conduite de projets
* Réactif(ve), rigoureux(euse), organisé(e), vous possédez des capacités rédactionnelles, d'adaptation et d'anticipation


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Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur http://emplois.marseille.fr/

Référence de l'offre : 8431
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.