Un(e) instructeur urbanisme
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230601075663
Publiée le 23/10/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin Notre Dame, Eyragues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d'Avignon, la communauté d'agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (59 000 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l'habitat, les transports. Elle propose à ses communes membres un service mutualisé d'instruction des permis de construire.
Au sein du Pôle aménagement et sous l'autorité du responsable du service urbanisme, l'instructeur assumera principalement différentes missions liées à l'application du droit des sols. Il pourra également être mobilisé pour des missions complémentaires d'instruction relative à la compétence Habitat.
Au sein du Pôle aménagement et sous l'autorité du responsable du service urbanisme, l'instructeur assumera principalement différentes missions liées à l'application du droit des sols. Il pourra également être mobilisé pour des missions complémentaires d'instruction relative à la compétence Habitat.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Instruction et analyse technique des dossiers ADS (PC, PA, CU, DP) :
* Envoi et gestion des consultations des services extérieurs
* Rédaction des décisions en matière d'ADS (arrêté, rejet tacite, annulation, transfert, ...)
* Gestion des dossiers enregistrés sur le logiciels ADS (intégration des documents scannés : arrêtés, pièces du dossier, consultations, validation et complément des données enregistrées)
Missions complémentaires :
* Participation au suivi des permis de louer (enregistrement, échanges entre services, communes et opérateur PL jusqu'à l'envoi de la décision)
* Participation au suivi des demandes d'aides d'amélioration de l'habitat (enregistrement, échanges entre services, envoi de la décision, suivi du dossier)
* Contrôles des déclarations d'achèvement des travaux dans le cadre de la perception de la taxe d'aménagement
Tâches Administratives :
* Accueil physique et téléphonique en polyvalence avec l'assistante administrative
* Renseignements généraux relatifs aux dossiers d'urbanisme (après un premier filtre communal) Recherches et participation à la tenue des archives ADS
Instruction et analyse technique des dossiers ADS (PC, PA, CU, DP) :
* Envoi et gestion des consultations des services extérieurs
* Rédaction des décisions en matière d'ADS (arrêté, rejet tacite, annulation, transfert, ...)
* Gestion des dossiers enregistrés sur le logiciels ADS (intégration des documents scannés : arrêtés, pièces du dossier, consultations, validation et complément des données enregistrées)
Missions complémentaires :
* Participation au suivi des permis de louer (enregistrement, échanges entre services, communes et opérateur PL jusqu'à l'envoi de la décision)
* Participation au suivi des demandes d'aides d'amélioration de l'habitat (enregistrement, échanges entre services, envoi de la décision, suivi du dossier)
* Contrôles des déclarations d'achèvement des travaux dans le cadre de la perception de la taxe d'aménagement
Tâches Administratives :
* Accueil physique et téléphonique en polyvalence avec l'assistante administrative
* Renseignements généraux relatifs aux dossiers d'urbanisme (après un premier filtre communal) Recherches et participation à la tenue des archives ADS
Profils recherchés
Exigences requises :
* Compétences techniques :
* Normes juridiques d'instruction,
* Code de l'urbanisme
* Communication orale et écrite,
* Actes et écrits administratifs,
* Règles de classement et d'archivage,
* Techniques et outils de planification,
* Logiciels métiers,
* Lecture de PLU et de cadastre,
* Compétences relationnelles :
* Autonomie, efficacité, rigueur, discrétion et méthodique
Poste à temps complet.
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée + CNAS + Tickets Restaurants (2 fois par an)
* Compétences techniques :
* Normes juridiques d'instruction,
* Code de l'urbanisme
* Communication orale et écrite,
* Actes et écrits administratifs,
* Règles de classement et d'archivage,
* Techniques et outils de planification,
* Logiciels métiers,
* Lecture de PLU et de cadastre,
* Compétences relationnelles :
* Autonomie, efficacité, rigueur, discrétion et méthodique
Poste à temps complet.
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée + CNAS + Tickets Restaurants (2 fois par an)
Contact et modalités de candidature
Contact
0432610615
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 21 décembre 2023 à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
Chemin Notre Dame BP-1
13630 EYRAGUES
ou par mail à : lvillano@terredeprovence-agglo.com
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
Chemin Notre Dame BP-1
13630 EYRAGUES
ou par mail à : lvillano@terredeprovence-agglo.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRE DE PROVENCE
>Chemin Notre Dame
13630 EYRAGUES
>Chemin Notre Dame
13630 EYRAGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.