Instructeur FSL F/H

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Offre n° O013230601096737
Publiée le 30/06/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
EKO ACTIVE - EUROMED, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
11/09/2023
Date limite de candidature
29/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Déléguée Aménagement Durable, Habitat, Inclusion et Cohésion Territoriale, vous travaillez au sein de la Direction cohésion sociale.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour principale mission d'étudier des dossiers de Fonds de Solidarité Logement (FSL), en respectant le Règlement intérieur relatif aux aides financières individuelles attribuées dans les domaines de l'accès, le maintien dans le logement et/ou la fourniture d'énergie.
Profils recherchés
Connaissance du règlement intérieur du FSL.
Maîtrise de l'outil informatique.
Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe.
Discrétion et confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Contact
jeanne-marie.juroszek@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV+LM via le lien de l'annonce

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.