Adjoint au directeur général adjoint et directeur de la mission incendie et secours
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230601098682
Publiée le 30/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
29/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA, il est responsable de la " mission Incendie et Secours ". A ce titre, il assure le pilotage de dossiers transverses propre à la DGAP dans le domaine de la sécurité civile.
En particulier et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, il :
Élabore les grandes orientations permettant de fixer, à moyen et long terme, les capacités de résilience de la ville face à l'ensemble des risques naturels ou accidentels auxquels elle peut être confrontée,
Élabore et accompagne les projets à haute valeur stratégique,
Produit la déclinaison " financière et capacitaire " de ses projets.
Outre les dossiers qui lui sont directement confiés, il constitue un appui pour le Directeur Général Adjoint dans les domaines suivants :
- Conseil stratégique,
- Accompagnement pour la définition et l'évaluation du projet de Direction ainsi que pour la mise en place de nouvelles missions constitutives de la politique publique portée.
Enfin, il se doit de se positionner comme facilitateur dans les échanges en interne comme en externe à la DGA.
Lors d'évènement important engageant les forces opérationnelles de la DGA, sous l'autorité du DGA, il assure une coordination avec les autres directions de la ville afin de les accompagner dans une démarche résiliente.
Les missions qui lui sont confiées lui conférant un positionnement hiérarchique sur les directions de la DGAP, hors Bataillon des marins pompiers. En cas d'empêchement du DGA, il sera maintenu dans ses fonctions d'adjoint auprès du Commandant en second du bataillon qui assurera l'intérim.
En particulier et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, il :
Élabore les grandes orientations permettant de fixer, à moyen et long terme, les capacités de résilience de la ville face à l'ensemble des risques naturels ou accidentels auxquels elle peut être confrontée,
Élabore et accompagne les projets à haute valeur stratégique,
Produit la déclinaison " financière et capacitaire " de ses projets.
Outre les dossiers qui lui sont directement confiés, il constitue un appui pour le Directeur Général Adjoint dans les domaines suivants :
- Conseil stratégique,
- Accompagnement pour la définition et l'évaluation du projet de Direction ainsi que pour la mise en place de nouvelles missions constitutives de la politique publique portée.
Enfin, il se doit de se positionner comme facilitateur dans les échanges en interne comme en externe à la DGA.
Lors d'évènement important engageant les forces opérationnelles de la DGA, sous l'autorité du DGA, il assure une coordination avec les autres directions de la ville afin de les accompagner dans une démarche résiliente.
Les missions qui lui sont confiées lui conférant un positionnement hiérarchique sur les directions de la DGAP, hors Bataillon des marins pompiers. En cas d'empêchement du DGA, il sera maintenu dans ses fonctions d'adjoint auprès du Commandant en second du bataillon qui assurera l'intérim.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Définition à moyen et long terme de la Politique Publique Sécurité Civile
o Déclinaison au plan local des dispositions nationales, prenant notamment en compte le statut particulier du BMPM et sa mise pour emploi auprès du maire de Marseille pour l'exercice de ses pouvoirs de police
o Participation à la mise en place des indicateurs de contrôle de l'activité de la DGAP et analyse de l'adéquation missions/moyens du BMPM
Accompagnement de projets dont:
Elaboration des plans de développement de la DGAP et du BMPM.
Planification financière et en équipement dont:
Elaboration des plans de développement de la DGAP et du BMPM.
Planification financière et en équipement dont:
o Elaboration du plan pluriannuel d'investissement
o Suivi de la mise en œuvre de ce plan
Soutien dans le management de la DGA dont
o Accompagnement des projets portés par les directions de la DGA hors bataillon
o Conseil et/ou de médiation auprès de l'ensemble des directions
o Sécurisation et contrôle de l'application des procédures administratives en apportant son soutien à la DAF et à la division contentieux Affaire juridiques
o Assurer la mission de référent pour la DGA auprès de l'Inspection Générale des Services de la Ville de Marseille
Activités complémentaires
* Suivi du cadre législatif et réglementaire en matière de protection des populations et de l'environnement
* Suivi des conventions avec les grands partenaires du BMPM et de la DGA
* Contribution en lien avec les parlementaires et les ministères concernés à l'élaboration des textes législatifs ou réglementaires en matière de protection des populations et de sécurité civile
* Préparation et suivi des rapports de la DGAP au conseil municipal
* Représente le DGA à sa demande lors de réunion interne ou externe à la ville de Marseille
Activités annexes:
Participation aux travaux de l'amiral et du Chef d'Etat-Major sur certains dossiers ponctuels comme les contrôles de la Cour des Comptes ou les audits des organismes d'inspection.
Définition à moyen et long terme de la Politique Publique Sécurité Civile
o Déclinaison au plan local des dispositions nationales, prenant notamment en compte le statut particulier du BMPM et sa mise pour emploi auprès du maire de Marseille pour l'exercice de ses pouvoirs de police
o Participation à la mise en place des indicateurs de contrôle de l'activité de la DGAP et analyse de l'adéquation missions/moyens du BMPM
Accompagnement de projets dont:
Elaboration des plans de développement de la DGAP et du BMPM.
Planification financière et en équipement dont:
Elaboration des plans de développement de la DGAP et du BMPM.
Planification financière et en équipement dont:
o Elaboration du plan pluriannuel d'investissement
o Suivi de la mise en œuvre de ce plan
Soutien dans le management de la DGA dont
o Accompagnement des projets portés par les directions de la DGA hors bataillon
o Conseil et/ou de médiation auprès de l'ensemble des directions
o Sécurisation et contrôle de l'application des procédures administratives en apportant son soutien à la DAF et à la division contentieux Affaire juridiques
o Assurer la mission de référent pour la DGA auprès de l'Inspection Générale des Services de la Ville de Marseille
Activités complémentaires
* Suivi du cadre législatif et réglementaire en matière de protection des populations et de l'environnement
* Suivi des conventions avec les grands partenaires du BMPM et de la DGA
* Contribution en lien avec les parlementaires et les ministères concernés à l'élaboration des textes législatifs ou réglementaires en matière de protection des populations et de sécurité civile
* Préparation et suivi des rapports de la DGAP au conseil municipal
* Représente le DGA à sa demande lors de réunion interne ou externe à la ville de Marseille
Activités annexes:
Participation aux travaux de l'amiral et du Chef d'Etat-Major sur certains dossiers ponctuels comme les contrôles de la Cour des Comptes ou les audits des organismes d'inspection.
Profils recherchés
Savoirs sociotechniques:
Connaissance des Politiques publiques mises en œuvre au sein de la DGA et plus largement de la collectivité
Connaissance des acteurs institutionnels.
Connaissance des dispositifs partenariaux.
Maîtrise de la conduite de projets complexes, exigeant à la fois de développer une vision stratégique et d'être proche du terrain.
Maîtrise de l'animation de réunions /groupes de travail.
Savoirs généraux:
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (travail avec les élus-es, politiques publiques).
Qualités requises:
- Doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible et autonome.
- Vous êtes en capacité d'élaborer et de proposer l'architecture générale d'un dispositif (de consultation ou de concertation) adapté aux caractéristiques de la situation et aux besoins.
- Vous êtes en capacité de créer l'adhésion et l'engagement de l'ensemble des parties prenantes autour des projets dont vous assurer la supervision.
- Vous disposez de solides capacités managériales permettant d'infuser la stratégie au sein des collaborateurs afin qu'ils puissent se l'approprier pour développer les bons process opérationnels.
- Vous êtes doté d'une grande capacité à fédérer des équipes en proximité afin d'assurer une parfaire communication au sein de la DGA.
- Méthodique et rigoureux, vous avez un sens de l'organisation développé et des qualités d'écoute et synthèse reconnues
- Force de propositions vous avez le réflexe du compte rendu et disposez d'une forte capacité de travail.
Connaissance des Politiques publiques mises en œuvre au sein de la DGA et plus largement de la collectivité
Connaissance des acteurs institutionnels.
Connaissance des dispositifs partenariaux.
Maîtrise de la conduite de projets complexes, exigeant à la fois de développer une vision stratégique et d'être proche du terrain.
Maîtrise de l'animation de réunions /groupes de travail.
Savoirs généraux:
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (travail avec les élus-es, politiques publiques).
Qualités requises:
- Doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible et autonome.
- Vous êtes en capacité d'élaborer et de proposer l'architecture générale d'un dispositif (de consultation ou de concertation) adapté aux caractéristiques de la situation et aux besoins.
- Vous êtes en capacité de créer l'adhésion et l'engagement de l'ensemble des parties prenantes autour des projets dont vous assurer la supervision.
- Vous disposez de solides capacités managériales permettant d'infuser la stratégie au sein des collaborateurs afin qu'ils puissent se l'approprier pour développer les bons process opérationnels.
- Vous êtes doté d'une grande capacité à fédérer des équipes en proximité afin d'assurer une parfaire communication au sein de la DGA.
- Méthodique et rigoureux, vous avez un sens de l'organisation développé et des qualités d'écoute et synthèse reconnues
- Force de propositions vous avez le réflexe du compte rendu et disposez d'une forte capacité de travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Expérience similaire souhaitée
Conditions de diplômes requises par le cadre d'emplois
Conditions de diplômes requises par le cadre d'emplois
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.