Responsable de la Division Administrative et Juridique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230901184530
Publiée le 12/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Communica - 2 place françois Mireur, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
16/10/2023
Date limite de candidature
16/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction d'Appui Fonctionnel (DAF) de la Direction Général Adjointe " Ville plus Juste, plus Sûre, plus Proche ", en collaboration avec le Responsable du Service Finances - Achat Public - Juridique auquel vous êtes rattaché(e), vous pilotez, organisez et coordonnez les activités juridiques et administratives de la DAF.
Contexte
La DGAJSP est une nouvelle DGA qui intervient dans des domaines variés et complémentaires qui comprend les Directions et Missions suivantes :
* Les Directions du Lien Social, de la Vie Associative et de l'Engagement Citoyen (DLSVAEC), des Solidarités et de l'Action Sociale (DSAS) assurant le lien fonctionnel avec le CCAS, de la Santé Publique et de l'Inclusion (DSPI), de la Relation Citoyenne et de la Proximité (DRCP), de la Prévention et de la Protection (DPP), de la Police Municipale et de la Sécurité (DPMS) ainsi que la Direction d'Appui Fonctionnel (DAF) ;
* Les Missions Démocratie Participative, Résorption des Squats et Bidonvilles, Prévention - Coordination CLSPD et Coordination Sécurité.
Contexte
La DGAJSP est une nouvelle DGA qui intervient dans des domaines variés et complémentaires qui comprend les Directions et Missions suivantes :
* Les Directions du Lien Social, de la Vie Associative et de l'Engagement Citoyen (DLSVAEC), des Solidarités et de l'Action Sociale (DSAS) assurant le lien fonctionnel avec le CCAS, de la Santé Publique et de l'Inclusion (DSPI), de la Relation Citoyenne et de la Proximité (DRCP), de la Prévention et de la Protection (DPP), de la Police Municipale et de la Sécurité (DPMS) ainsi que la Direction d'Appui Fonctionnel (DAF) ;
* Les Missions Démocratie Participative, Résorption des Squats et Bidonvilles, Prévention - Coordination CLSPD et Coordination Sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
* Assurer le management des agents de la Division ;
* Coordonner et piloter une équipe de cadres au profil juridique qui assure un conseil juridique auprès des directions opérationnelles ;
* Suivre et gérer les contentieux et les enquêtes administratives ;
* Préparer et centraliser les projets de rapport au Conseil Municipal ;
* Réaliser une veille juridique et réglementaire ;
* Mettre en place des tableaux de bord et des recueils d'activité sur ces thématiques en lien avec les directions opérationnelles et en assurer le suivi et l'analyse ;
* Élaborer des procédures internes à la DGAJSP ;
* Apporter votre expertise dans l'élaboration de projets et procédures.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
* Possibilité de télétravail
* Assurer le management des agents de la Division ;
* Coordonner et piloter une équipe de cadres au profil juridique qui assure un conseil juridique auprès des directions opérationnelles ;
* Suivre et gérer les contentieux et les enquêtes administratives ;
* Préparer et centraliser les projets de rapport au Conseil Municipal ;
* Réaliser une veille juridique et réglementaire ;
* Mettre en place des tableaux de bord et des recueils d'activité sur ces thématiques en lien avec les directions opérationnelles et en assurer le suivi et l'analyse ;
* Élaborer des procédures internes à la DGAJSP ;
* Apporter votre expertise dans l'élaboration de projets et procédures.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
* Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme Bac + 3 dans le domaine, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en collectivité.
Vous possédez des connaissances approfondies de l'environnement juridique et des règles administratives régissant les collectivités territoriales.
Manager confirmé(e), vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles et avez le réflexe du compte-rendu.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier et savez être force de proposition.
Méthodique et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité de travail.
Rejoignez-nous !
Titulaire d'un diplôme Bac + 3 dans le domaine, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en collectivité.
Vous possédez des connaissances approfondies de l'environnement juridique et des règles administratives régissant les collectivités territoriales.
Manager confirmé(e), vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles et avez le réflexe du compte-rendu.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier et savez être force de proposition.
Méthodique et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité de travail.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l'offre : i 8880
Référence de l'offre : i 8880
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.