Juriste ressources humaines
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Offre n° O013230901190122
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Mimet (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Les besoins de la Commune de Mimet justifient le renouvellement d'un emploi permanent à temps complet de catégorie A du cadre d'emploi des attachés territoriaux affecté à la gestion juridique et administrative de la Mairie (ressources humaines).
Missions / conditions d'exercice
L'agent affecté à cet emploi sera chargé des fonctions suivantes :
- Gérer les dossiers des agents ;
- Assister, conseiller, expertiser et donner un avis sur l'ensemble des sujets RH (fonctionnaires, contractuels, recrutements, dialogue social, formations,...) ;
- Assurer une veille juridique ;
- Anticiper et suivre les réformes de la fonction publique ;
- Prendre en charge les dossiers spécifiques délicats ;
- Veiller au respect de la réglementation et de son application (droit statutaire approfondi de la Fonction Publique) ;
- Suite les procédures de recours amiables et contentieux,...
- Gérer les dossiers des agents ;
- Assister, conseiller, expertiser et donner un avis sur l'ensemble des sujets RH (fonctionnaires, contractuels, recrutements, dialogue social, formations,...) ;
- Assurer une veille juridique ;
- Anticiper et suivre les réformes de la fonction publique ;
- Prendre en charge les dossiers spécifiques délicats ;
- Veiller au respect de la réglementation et de son application (droit statutaire approfondi de la Fonction Publique) ;
- Suite les procédures de recours amiables et contentieux,...
Profils recherchés
Formation de niveau supérieur en droit (Bac + 5 en droit pour les contractuels) ;
Expérience dans la Fonction Publique territoriale sur un poste similaire ;
Excellente connaissance des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Maîtrise de la réglementation et de la jurisprudence afin d'intervenir sur des procédures complexes ;
Capacité d'évaluer un risque juridique, de réaliser des recherches et de rédiger des notes juridiques ;
Réactivité et adaptabilité aux différences sollicitations juridiques présentées ;
Aisance à l'oral et sens du dialogue
Grande disponibilité : les missions induisent la présence en réunions qui peuvent intervenir en horaire décalé afin de s'adapter aux emplois du temps des élus municipaux (le midi, le soir ou le samedi), possibilité également de permanences juridiques (le soir et le samedi).
Permis B indispensable.
Expérience dans la Fonction Publique territoriale sur un poste similaire ;
Excellente connaissance des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Maîtrise de la réglementation et de la jurisprudence afin d'intervenir sur des procédures complexes ;
Capacité d'évaluer un risque juridique, de réaliser des recherches et de rédiger des notes juridiques ;
Réactivité et adaptabilité aux différences sollicitations juridiques présentées ;
Aisance à l'oral et sens du dialogue
Grande disponibilité : les missions induisent la présence en réunions qui peuvent intervenir en horaire décalé afin de s'adapter aux emplois du temps des élus municipaux (le midi, le soir ou le samedi), possibilité également de permanences juridiques (le soir et le samedi).
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442126242
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : mimet.mairie@gmail.com ou
Mairie de Mimet Hôtel de Ville Place de la Mairie 13105 Mimet
Mairie de Mimet Hôtel de Ville Place de la Mairie 13105 Mimet
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIMET
>Place de la Mairie
13105 MIMET
>Place de la Mairie
13105 MIMET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.