Chargé de mission Art Musique Cinéma et Fiction adulte - F/H
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Offre n° O013230901190893
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MIRAMAS
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
21/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute un Chargé de mission Art Musique Cinéma et Fiction adulte au sein de la Médiathèque de Miramas avec pour missions de piloter la politique documentaire des départements confiés et de co-construire les dispositifs et actions culturels de ces départements.
Missions / conditions d'exercice
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Piloter la politique documentaire des départements
Participer aux instances de la Division Politique documentaire
Contribuer aux réunions de réflexion sur l'évolution de la politique documentaire, sur la gestion et la mise en espace des collections
Participer à l'enrichissement du catalogue au sein de la commission de validation des contenus critiques du portail
Assurer le rôle de réfèrent pour les modules " Catalogue " et " Acquisitions " (Koha), " Opac " (Bokeh)
Définir la politique documentaire des départements et son cadre d'application.
Assurer le suivi budgétaire (acquisitions et investissement) des départements
Elaborer des outils méthodologiques (protocoles, modes d'emploi) facilitateurs pour la gestion des collections
Garantir le développement numérique des services du département
Contribuer au développement des pages et plateformes du portail (Architecture, accès et contenus)
Assurer une veille informationnelle exigeante :
-scientifique, éditoriale et juridique
-culturelles (pratiques des publics, relatives aux contenus des départements)
-technologique (supports de lecture et de recherche, réseaux sociaux et plateforme de communication)
-métier (politiques culturelles, services innovants, pratiques professionnelles, etc.)
Animer l'instance de coordination des départements
Accompagner les responsables documentaires sur les plans scientifiques, méthodologiques et stratégiques.
Impulser et accompagner des projets de développement des collections.
Impulser des enquêtes qualitatives sur l'offre documentaire par segments de collection et / ou services
Participer à des études de diagnostic sur les profils et besoins des populations du territoire
Favoriser le développement d'un partenariat documentaire (professionnels, experts)
Garantir la qualité de la médiation documentaire et la promotion active des collections physiques et numériques.
Accompagner les agents dans la production de contenus et assurer la qualité de leurs publications.
Évaluer l'activité de la politique d'acquisition, du développement des collections physiques et numériques des services au public et de leur impact au niveau de la population
Réaliser les entretiens d'évaluation et de bilans d'activité documentaire
Contribuer à l'évolution du plan de classement des collections des départements (participer à la commission Indexation)
Participer aux commissions de travail sur les marchés de documents (livres, CD, DVD, partitions, abonnements imprimés et numériques)
Participer à la réflexion sur la construction de l'offre documentaire de nouveaux équipements et à leur mise en œuvre
Superviser les opérations de réaménagement des collections
Participer à l'élaboration du plan de signalétique des collections
Animer des ateliers de formation à destination des usagers (recherche web, EMI...)
Assurer le tutorat des stagiaires du réseau
Co-construire les dispositifs et actions culturels des départements.
Participer aux instances de coordination (établissements & Division Action culturelle et proximité)
Participer à l'élaboration du programme d'action culturelle des départements
Porter des projets d'action culturelle
Accompagner scientifiquement les porteurs de projet
Etre force de proposition de nouveaux dispositifs à développer en lien avec la programmation cadre des établissements et les axes de développement culturel
Rédiger et mettre à jour les fiches typologiques des dispositifs en charge
Identifier, sensibiliser et mobiliser des partenariats
Rechercher et sélectionner les intervenants extérieurs aptes à satisfaire les objectifs fixés auprès de publics visés
Co-construire les parcours d'Education Artistique et Culturelle des élèves du territoire en collaboration avec les chefs d'établissements et la division Action culturelle et proximité
Contribuer à l'élaboration des contenus des produits de communication.
Garantir la promotion active des actions programmées auprès du public et des partenaires
Participer à l'évaluation de l'activité des actions culturelles des départements
Assister aux grands évènements culturels (manifestations littéraires, LPN, Fête de la science...) du réseau, particulièrement liés aux contenus & publics des départements.
Piloter la politique documentaire des départements
Participer aux instances de la Division Politique documentaire
Contribuer aux réunions de réflexion sur l'évolution de la politique documentaire, sur la gestion et la mise en espace des collections
Participer à l'enrichissement du catalogue au sein de la commission de validation des contenus critiques du portail
Assurer le rôle de réfèrent pour les modules " Catalogue " et " Acquisitions " (Koha), " Opac " (Bokeh)
Définir la politique documentaire des départements et son cadre d'application.
Assurer le suivi budgétaire (acquisitions et investissement) des départements
Elaborer des outils méthodologiques (protocoles, modes d'emploi) facilitateurs pour la gestion des collections
Garantir le développement numérique des services du département
Contribuer au développement des pages et plateformes du portail (Architecture, accès et contenus)
Assurer une veille informationnelle exigeante :
-scientifique, éditoriale et juridique
-culturelles (pratiques des publics, relatives aux contenus des départements)
-technologique (supports de lecture et de recherche, réseaux sociaux et plateforme de communication)
-métier (politiques culturelles, services innovants, pratiques professionnelles, etc.)
Animer l'instance de coordination des départements
Accompagner les responsables documentaires sur les plans scientifiques, méthodologiques et stratégiques.
Impulser et accompagner des projets de développement des collections.
Impulser des enquêtes qualitatives sur l'offre documentaire par segments de collection et / ou services
Participer à des études de diagnostic sur les profils et besoins des populations du territoire
Favoriser le développement d'un partenariat documentaire (professionnels, experts)
Garantir la qualité de la médiation documentaire et la promotion active des collections physiques et numériques.
Accompagner les agents dans la production de contenus et assurer la qualité de leurs publications.
Évaluer l'activité de la politique d'acquisition, du développement des collections physiques et numériques des services au public et de leur impact au niveau de la population
Réaliser les entretiens d'évaluation et de bilans d'activité documentaire
Contribuer à l'évolution du plan de classement des collections des départements (participer à la commission Indexation)
Participer aux commissions de travail sur les marchés de documents (livres, CD, DVD, partitions, abonnements imprimés et numériques)
Participer à la réflexion sur la construction de l'offre documentaire de nouveaux équipements et à leur mise en œuvre
Superviser les opérations de réaménagement des collections
Participer à l'élaboration du plan de signalétique des collections
Animer des ateliers de formation à destination des usagers (recherche web, EMI...)
Assurer le tutorat des stagiaires du réseau
Co-construire les dispositifs et actions culturels des départements.
Participer aux instances de coordination (établissements & Division Action culturelle et proximité)
Participer à l'élaboration du programme d'action culturelle des départements
Porter des projets d'action culturelle
Accompagner scientifiquement les porteurs de projet
Etre force de proposition de nouveaux dispositifs à développer en lien avec la programmation cadre des établissements et les axes de développement culturel
Rédiger et mettre à jour les fiches typologiques des dispositifs en charge
Identifier, sensibiliser et mobiliser des partenariats
Rechercher et sélectionner les intervenants extérieurs aptes à satisfaire les objectifs fixés auprès de publics visés
Co-construire les parcours d'Education Artistique et Culturelle des élèves du territoire en collaboration avec les chefs d'établissements et la division Action culturelle et proximité
Contribuer à l'élaboration des contenus des produits de communication.
Garantir la promotion active des actions programmées auprès du public et des partenaires
Participer à l'évaluation de l'activité des actions culturelles des départements
Assister aux grands évènements culturels (manifestations littéraires, LPN, Fête de la science...) du réseau, particulièrement liés aux contenus & publics des départements.
Profils recherchés
Vous avez le sens du service public et de l'organisation et vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'initiative avec des capacités d'organisation, d'adaptation, d'écoute, d'autonomie, d'anticipation et d'initiative.
Vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projet, les techniques rédactionnelles et communicationnelles appliquées au web, la prise de parole en public, les techniques et outils de management.
Vous connaissez l'environnement professionnel, administratif et réglementaire; la législation sur la propriété intellectuelle et le droit de prêt, les méthodes et outils de gestion d'un service et d'évaluation et vous êtes capable d'arbitrer, de coopérer, d'organiser, de coordonner et de déléguer.
Vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projet, les techniques rédactionnelles et communicationnelles appliquées au web, la prise de parole en public, les techniques et outils de management.
Vous connaissez l'environnement professionnel, administratif et réglementaire; la législation sur la propriété intellectuelle et le droit de prêt, les méthodes et outils de gestion d'un service et d'évaluation et vous êtes capable d'arbitrer, de coopérer, d'organiser, de coordonner et de déléguer.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Uniquement via le lien :
https://recrutement.ampmetropole.fr/offre-emploi-3387.html-o=10
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.