En tant que responsable du l'Unité de Soins à domicile (U.S.I.A.D) :
* Vous exercez des fonctions qui relèvent de l'organisation générale, du fonctionnement, de la gestion administrative du service, l'animation et l'encadrement des équipes administrative et technique et contribuerez à la gestion financière du service ;
* Vous gérez les informations concernant la vie du service, et contribuez au projet qualité du service ;
* Vous assurez la production de tout document lié au cadre légal ;
* Vous veillez à la qualité du service rendu et à la continuité de service.

II. Missions et Activités :
1. Encadrement et Management :
* Suivre, coordonner et contrôler l'adéquation entre les moyens humains et matériels.
* Participer au recrutement et aux évaluations des personnels
* Veiller au respect des règles d'organisation de l'unité ;
* Apporter un appui technique pour le personnel
* Etablir des plannings et des roulements des équipes et contrôle des interventions ;
* Valoriser des compétences et élaboration du plan de formation en lien avec la direction du service maintien à domicile
* Evaluer des membres de l'équipe
* Impulser le projet de service
* Accueillir et tutorer des stagiaires des IFSI et IFAS

2. Gestion du service :
- Veiller au respect des obligations légales et des échéances ;
- Assurer l'application et la mise à jour du règlement de fonctionnement et des procédures internes ;
- Elaboration du rapport d'activité et des indicateurs demandés par les organismes de tutelle ;
- Elaboration du budget en collaboration avec la direction du service maintien à domicile et le service administratif et financier du CCAS ;
- Elaboration du projet de service en lien avec la direction du service maintien à domicile ;
* Elaborer et Mettre en œuvre les évaluations et actions liées au cadre légal ;
- Elaborer et mettre en œuvre les différents outils et supports utiles à la gestion du service ;
* Déterminer et mettre en œuvre des mesures correctives en collaboration avec le Service Maintien à Domicile ;
- Vérification et validation des factures des I.D.E.L et des pédicures (cotations et actes) :
- Vérification et validation des heures effectuées par les agents ;
- Vérification et validation des frais de déplacements ;
- Animation des réunions cliniques : exposé de cas ;

En tant qu'IDEC :
* Gérer selon un protocole bien défini au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou du document de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2) :
- l'admission de l'usager,
- l'évolution de la prise en charge
- l'arrêt des interventions.
* Prendre en charge l'accueil de l'usager et veiller à recevoir son consentement éclairé ou celui de son représentant légal lors de l'admission.
* Evaluer la dépendance et établir un projet de soins individualisé et son suivi.
* Planifier les interventions des aides-soignantes en tenant compte des besoins de patients, de la sectorisation et des contraintes horaires.
* Prévoir le matériel technique nécessaire, veiller à sa bonne utilisation par l'équipe tout en sollicitant la participation de l'usager et de son entourage.
* Assurer la coordination avec les autres intervenants à domicile et les aidants.
* Réévaluer régulièrement les besoins des usagers et réajuster le dossier de soins et la planification des passages en collaboration avec la Responsable de l'Unité.
* Garantir la qualité et la continuité des soins effectués en collaboration avec les personnels soignants.
* Evaluer et prévenir les risques à domicile, et sensibiliser les agents, les patients et les aidants au risque.
* Responsabilité de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions, écrites et orales.
* Assurer la gestion du petit matériel nécessaire aux soins et des EPI.
* Assurer les soins et actes à domicile selon les besoins de l'Unité
* Veiller au respect des règles d'hygiène.

Activités administratives :
* Elaborer et mettre à jour le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire.
* Garantir la mise en place des outils réglementaires issus de la loi du 2 janvier 2002et la Loi ASV (2015),
* Utiliser l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (logiciel spécifique à la gestion des patients, Excel et Word, messagerie KERIO).
* Assurer le suivi des cotations (A.M.I., A.S.I.,..) en fonction des soins prescrits et des règles de facturation réalisés et facturés par les I.D.E.L.
* Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du USIAD.
* Elaborer les documents individuels de prise en charge et les faire valider par la Responsable de l'Unité.
* Assurer les liens avec le médecin traitant, et tous les intervenants à domicile.
* Gérer l'activité du service en fonction des places financées.
* Être attentive aux textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'infirmière et d'aide-soignante.
* Alimenter un dispositif de veille stratégique, sanitaire, et réglementaire.
* Participer à l'élaboration au projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé
* Concevoir et mettre en place les plans d'aide et projets personnalisés ;
* Coordination des soins et interventions à domicile en lien avec l'assistante de Direction l'activité des aides-soignantes ;
* Visites à domicile pour la coordination des soins avec les partenaires médico-sociaux (médecins, kinésithérapeutes,...)
* Evaluation des besoins ;
* Elaboration, suivi et mise à jour du D.I.P.C ;
* Elaboration des projets de soins ;
* Tenue du dossier de soins infirmiers et des transmissions écrites ;
* Evaluation des soins ;
* Réalisation de soins et actes à domicile selon les besoins de l'unité ;

3. Coordination et relationnel :
- Participation aux Comités de Direction élargis du C.C.A.S.
- Programmation et animation réunions de coordination avec les partenaires médico-sociaux : médecins, IDEL, aides-soignantes, kiné, aides à domicile... ;
- Information et communication avec les familles (aidants) et les personnes prises en charge ;
- Transmission des informations liées à la prise en charge en cas d'hospitalisation ou de placement ;

4. Qualité de service :
* Evaluation interne et externe en collaboration avec la Direction du service Maintien à domicile
* Mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ;
- Veille à la qualité des prestations ;

5. Autre :
- Evaluation des bénéficiaires entrant dans le dispositif LIPA ;
- Participation à la Commission d'admission du dispositif LIPA (Lutte contre l'Isolement et de Prévention de la Perte d'Autonomie) ;
- Contribution au maintien et au développement du matériel et des locaux ;
- Supervision de la gestion des Equipements Individuels de protection (EPI)
* Astreinte week-end pour les établissements du C.C.A.S ; UAAD, USIAD, RA suivant un planning d'intervention annuel

III. Compétences

* Maîtrise du cadre réglementaire
* Compétences techniques en lien avec la fonction d'infirmier (soins techniques, relationnels et éducatifs)
* Compétences organisationnelles (planning, tournée, coordination)
* Compétences managériales (encadrement et animation d'une équipe, recrutement, évaluation)
* Compétences relationnelles (équipe, bénéficiaires, partenaires, hiérarchie)
* Compétences comptable (budget prévisionnel, compte administratif)
* Compétences informatiques : bureautique, passerelles internet et logiciel micro-soins

IV. Savoir Être

- Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, sens de l'équité
- Diplomatie, empathie
- Disponibilité
- Bon sens relationnel et maîtrise de soi