Responsable du Service des Élections (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230901192383
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Boulevard de Dunkerque, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/10/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein de la Direction de la Relation Citoyenne et de la Proximité (DRCP), intégrée à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre, plus Proche (DGAJSP), vous êtes chargé(e) de piloter et de coordonner l'activité du Service des Élections.
Au sein de la Direction de la Relation Citoyenne et de la Proximité (DRCP), intégrée à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre, plus Proche (DGAJSP), vous êtes chargé(e) de piloter et de coordonner l'activité du Service des Élections.
Missions / conditions d'exercice
Responsable de la gestion de la liste électorale et de l'organisation des scrutins politiques, votre rôle consistera à :
* Veiller au respect de la réglementation et à celui des procédures concernant l'ensemble des opérations électorales : de la gestion de la liste électorale (révision, radiations, organisation des commissions de contrôle, ...etc) au déroulement des scrutins ;
* Organiser les scrutins politiques en coordonnant l'activité des services associés et en supervisant l'infrastructure liée à l'élection ;
* Gérer les relations avec les institutions partenaires (préfecture, tribunal d'instance, ministère de l'intérieur, INSEE, ...etc) ;
* Veiller à la prise en compte des changements d'organisation et d'évolution de réglementation électorale, en particulier dans les outils et applications numériques dédiés, en lien avec la Direction des Systèmes d'Information ;
* Piloter l'organisation et le contrôle de l'activité ;
* Assurer le management et l'encadrement des agents du Service.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
* Possibilité de télétravail (hors période de scrutin).
* Veiller au respect de la réglementation et à celui des procédures concernant l'ensemble des opérations électorales : de la gestion de la liste électorale (révision, radiations, organisation des commissions de contrôle, ...etc) au déroulement des scrutins ;
* Organiser les scrutins politiques en coordonnant l'activité des services associés et en supervisant l'infrastructure liée à l'élection ;
* Gérer les relations avec les institutions partenaires (préfecture, tribunal d'instance, ministère de l'intérieur, INSEE, ...etc) ;
* Veiller à la prise en compte des changements d'organisation et d'évolution de réglementation électorale, en particulier dans les outils et applications numériques dédiés, en lien avec la Direction des Systèmes d'Information ;
* Piloter l'organisation et le contrôle de l'activité ;
* Assurer le management et l'encadrement des agents du Service.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
* Possibilité de télétravail (hors période de scrutin).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 et vous possédez des connaissances juridiques approfondies.
Vous disposez de qualités managériales et organisationnelles avérées.
Vous savez faire preuve de rigueur et avez une expérience dans la gestion d'équipe en tension, dans la coordination et la conduite de projet.
Vous possédez des capacités d'adaptation, de réactivité et de résistance au stress.
Vous avez des facilités dans l'utilisation des outils numériques.
Vous êtes totalement disponible en période de scrutin électoral.
Rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 et vous possédez des connaissances juridiques approfondies.
Vous disposez de qualités managériales et organisationnelles avérées.
Vous savez faire preuve de rigueur et avez une expérience dans la gestion d'équipe en tension, dans la coordination et la conduite de projet.
Vous possédez des capacités d'adaptation, de réactivité et de résistance au stress.
Vous avez des facilités dans l'utilisation des outils numériques.
Vous êtes totalement disponible en période de scrutin électoral.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l'offre : i 8926
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.