Coordonnateur jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230901197436
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé(e) de la coordination des activités de la Direction en lien avec les
partenaires institutionnels et associatifs sur un territoire.
partenaires institutionnels et associatifs sur un territoire.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
Organiser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse sur le territoire ;
Gérer des activités relevant du périscolaire et de l'extrascolaire sur le territoire ;
Mettre en place, accompagner, contrôler et évaluer les actions ;
Développer et animer des partenariats sur le territoire ;
Participer aux différents comités techniques et notamment avec la CAF ;
Élaborer un diagnostic de territoire afin d'assurer un développement équilibré des offres extrascolaires et périscolaires.
Organiser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse sur le territoire ;
Gérer des activités relevant du périscolaire et de l'extrascolaire sur le territoire ;
Mettre en place, accompagner, contrôler et évaluer les actions ;
Développer et animer des partenariats sur le territoire ;
Participer aux différents comités techniques et notamment avec la CAF ;
Élaborer un diagnostic de territoire afin d'assurer un développement équilibré des offres extrascolaires et périscolaires.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+ 2 et vous maîtrisez les réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
Vous disposez de connaissances du monde associatif (contraintes juridiques et
financières), de l'environnement territorial et des enjeux actuels des politiques publiques en direction de la jeunesse.
Reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions, vous démontrez un sens du travail en équipe.
Vous disposez de connaissances du monde associatif (contraintes juridiques et
financières), de l'environnement territorial et des enjeux actuels des politiques publiques en direction de la jeunesse.
Reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions, vous démontrez un sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr' (rubrique Candidature spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.