Jardinier chargé de l'entretien des espaces verts et naturels H/F

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Offre n° O013230901197502
Publiée le 25/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».

Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
MARTIGUES
Poste à pourvoir le
25/10/2023
Date limite de candidature
25/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Intitulé de la fonction : Jardinier chargé de l'entretien des espaces verts et naturels H/F
* Catégorie / Grade : C / Adjoints Techniques Territoriaux
* Direction / Service de rattachement : DGST - DEDD / ESPACES VERTS ET FORESTIERS
* Nom / Fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable d'équipe
Missions / conditions d'exercice
1) Missions principales et responsabilités

Mission 1 : Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la gestion écologique et paysagère du site.
Mission 2 : Assurer les travaux de plantations, de création et de production pour les espaces verts.
Mission 3 : Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.

2) Activités et tâches principales du poste
Liées à la mission 1 : Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- entretenir les végétaux (parcs, jardins, zones naturelles), tondre, ramasser les feuilles, branchages...
- entretenir les massifs et jardinières paysagères fleuries (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille, pincements, fleurs fanées et traitement biologique)
- entretenir les arbres et les arbustes : tailler, désherber ou débroussailler, élaguer et abattre.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage, assurer la maintenance de l'arrosage intégré
Liées à la mission 2 : Assurer les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
- définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
- effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- fleurir la collectivité et réaliser des massifs arborés, arbustifs et floraux : amendement, bêchage, plantation, tuteurage, plombage
- mise en place de toiles tissées " bio " et paillage
- réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, repiquage, traitement bio, dépotage, rempotage, multiplication végétative, composition florales, décors
Liées à la mission 3 : Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition (matériel roulant, petit matériel, rangement locaux techniques)
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels (EPI, balisage...)
- détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé

Activités spécifiques ou de polyvalence

- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordures...)

Profils recherchés
3) Technicité du poste et Compétences exigées (Cf annexe 2)
* SAVOIRS, CONNAISSANCES THEORIQUES :
- Droits et devoirs du fonctionnaire territorial
- Connaissance des règles de base en hygiène et sécurité
- Connaissance des gestes et postures de travail afin de mieux les adapter au travail
- Connaissance de base en espaces et en gestion écologique
- Savoir détecter les anomalies et en rendre compte à son supérieur

* SAVOIR-FAIRE :
- Réaliser les tailles saisonnières
- Désherber manuellement
- Débroussailler
- Assurer la maintenance de l'arrosage automatique
- Utiliser les différents équipements de travail
- Préparer, planter et entretenir les massifs floraux, arbustes, vivaces et arbres
- Baliser un chantier et se mettre en sécurité
- Organiser son chantier

* SAVOIR-ETRE :
- Esprit d'équipe
- Respect d'autrui et des règles du service
- Capacité d'adaptation
- Volontaire
- Ordonné et organisé
- Sens pratique

4) Conditions d'exercice
Permis, habilitation, autorisation : Permis B en cours de validité
Lieu de travail : Commune de Martigues
Cycle de travail : 100 %
- Horaires d'Hiver : 7h45 à 12h00 et 13h30 à 17h00 de mi-septembre à mi-mai
- Horaires d'Été : 6h00 à 13h00 de mi-mai à mi-septembre
Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indemnité pour travaux dangereux et insalubres)
Contraintes et difficultés particulières du poste : Chaleur en été, froid en hiver

Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf Annexe Fiche de Description des Conditions de Travail du Poste)
Problèmes de dos/mouvements répétitifs, TMS, coupures, chutes

5) Système Relationnel
- Interne : son équipe et sa hiérarchie
- Externe : contact régulier avec le public
Information fiche de poste
- Niveau hiérarchique du poste : C3
- Observation : NBI aucune

Contact

Contact
0442443491
Informations complémentaires
Réf 2023-00467-1

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant le 25 Octobre 2023.



Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.