Responsable du service transition énergétique et écologique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230901200383
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin Notre Dame, Eyragues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située au nord des Bouches du Rhône et au sud immédiat d'Avignon, la Communauté d'Agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (59 000 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l'habitat, les transports.
Sous la responsabilité du directeur du Développement Durable au sein du pôle Aménagement et Cadre de vie, vous serez chargé d'encadrer le service Transition Énergétique/Écologique et mettre en œuvre la politique de transition énergétique et de l'écologie de la communauté d'agglomération.
Sous la responsabilité du directeur du Développement Durable au sein du pôle Aménagement et Cadre de vie, vous serez chargé d'encadrer le service Transition Énergétique/Écologique et mettre en œuvre la politique de transition énergétique et de l'écologie de la communauté d'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer le volet transition énergétique et écologique :
- Mettre en œuvre et animer la démarche CIT'ERGIE, le label des territoires engagés dans la transition énergétique, en lien avec l'ensemble des services et élus,
- Suivre en lien avec le PETR les actions du Plan Climat Air Energie (PCAET) et du Plan Alimentaire Territorial (PAT) ; accompagnement des services dans la mise en place des actions en relevant,
- Proposer, développer et mettre en œuvre des actions en faveur du développement durable et de la transition énergétique (dont les équipements photovoltaïques des bâtiments communautaires) à destination de l'ensemble des publics (communes, particuliers, entreprises),
- Conseiller les services dans l'intégration du développement durable dans les projets (clauses DD).
* Gérer le volet maitrise de l'énergie :
- Effectuer un suivi énergétique du patrimoine de la structure et des communes du territoire afin de faire émerger des actions visant à réaliser des économies d'énergie,
- Apporter une ingénierie technique aux services, communes et habitants en soutien aux actions et projets d'économies d'énergie,
- Apporter conseil et appui aux actions de la communauté d'agglomération dans le domaine de l'énergie à destination de tous les publics,
* Encadrer le service Énergie et transition énergétique composé d'un agent :
- Animer la commission développement durable en collaboration avec le Directeur du développement durable,
- Assurer l'élaboration et la gestion du budget du service,
- Assurer le management et l'encadrement de l'agent du service,
- Coordonner les tâches et activités liées au fonctionnement du service ; assurer notamment le montage des procédures de consultation du service.
- Mettre en œuvre et animer la démarche CIT'ERGIE, le label des territoires engagés dans la transition énergétique, en lien avec l'ensemble des services et élus,
- Suivre en lien avec le PETR les actions du Plan Climat Air Energie (PCAET) et du Plan Alimentaire Territorial (PAT) ; accompagnement des services dans la mise en place des actions en relevant,
- Proposer, développer et mettre en œuvre des actions en faveur du développement durable et de la transition énergétique (dont les équipements photovoltaïques des bâtiments communautaires) à destination de l'ensemble des publics (communes, particuliers, entreprises),
- Conseiller les services dans l'intégration du développement durable dans les projets (clauses DD).
* Gérer le volet maitrise de l'énergie :
- Effectuer un suivi énergétique du patrimoine de la structure et des communes du territoire afin de faire émerger des actions visant à réaliser des économies d'énergie,
- Apporter une ingénierie technique aux services, communes et habitants en soutien aux actions et projets d'économies d'énergie,
- Apporter conseil et appui aux actions de la communauté d'agglomération dans le domaine de l'énergie à destination de tous les publics,
* Encadrer le service Énergie et transition énergétique composé d'un agent :
- Animer la commission développement durable en collaboration avec le Directeur du développement durable,
- Assurer l'élaboration et la gestion du budget du service,
- Assurer le management et l'encadrement de l'agent du service,
- Coordonner les tâches et activités liées au fonctionnement du service ; assurer notamment le montage des procédures de consultation du service.
Profils recherchés
Qualités requises :
- Formation supérieure dans les domaines du développement territorial (Master transition énergétique ou équivalent),
- Capacité à animer des projets et à fédérer les acteurs autour de la transition énergétique,
- Compétences en thermique et/ou énergétique,
- Compétences en économie de l'énergie, dans le domaine de l'efficacité énergétique des bâtiments,
- Bonne connaissance des politiques publiques et du cadre réglementaire dans le domaine,
- Animation et tenue de réunions,
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques (SIG),
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de la priorisation,
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'encadrement,
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, méthodique,
- Sens du service public.
Permis B indispensable.
- Formation supérieure dans les domaines du développement territorial (Master transition énergétique ou équivalent),
- Capacité à animer des projets et à fédérer les acteurs autour de la transition énergétique,
- Compétences en thermique et/ou énergétique,
- Compétences en économie de l'énergie, dans le domaine de l'efficacité énergétique des bâtiments,
- Bonne connaissance des politiques publiques et du cadre réglementaire dans le domaine,
- Animation et tenue de réunions,
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques (SIG),
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de la priorisation,
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'encadrement,
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, méthodique,
- Sens du service public.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0432610615
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée + CNAS + 40 tickets restaurants/an
Poste à pourvoir au plus tôt
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 novembre 2023 à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
Chemin Notre Dame BP-1
13630 EYRAGUES
ou par mail à : lvillano@terredeprovence-agglo.com
Statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée + CNAS + 40 tickets restaurants/an
Poste à pourvoir au plus tôt
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 novembre 2023 à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
Chemin Notre Dame BP-1
13630 EYRAGUES
ou par mail à : lvillano@terredeprovence-agglo.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRE DE PROVENCE
>Chemin Notre Dame
13630 EYRAGUES
>Chemin Notre Dame
13630 EYRAGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.