Chargé d'opérations polyvalent

Offre n° O013230901205801
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CABRIES
Place Ange Estève
13480 CABRIES
Lieu de travail
CABRIES
Poste à pourvoir le
10/05/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint de l'Aménagement, l'urbanisme et les services techniques, l'agent aura pour mission principale la coordination et le suivi des projets techniques de la collectivité.
L'agent devra piloter, animer et mobiliser les services sur les projets phares de la
collectivité. L'agent participe à la définition du besoin jusqu'à la réception.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière gestion
du patrimoine VRD de la collectivité :
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en aménagements voiries.
- Concevoir, sur la base de l'état et des besoins recensés par les cellules, un plan stratégique patrimonial de développement des voiries.
- Faire intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
- Apporter aux élus les éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux locaux et généraux.
- Entretenir les voiries et réseaux de la commune
- Suivre les marchés de maintenance de l'éclairage publique

Mise en œuvre de projets phares dans le secteur technique :
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés.
- Analyser les besoins d'étude (depuis la définition du programme à la livraison).
- Arbitrer et opérer les choix techniques adaptés.
- Etablir et chiffrer le programme de l'opération.
- Opérer les choix de prestataires, négocier et faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre.
- Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les
travaux.
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges.
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses.

Pilotage et accompagnement des pôles sur les opérations de gestion du
patrimoine communal :
- Définir et organiser avec les pôles les programmations temporelles et
budgétaires des opérations.
- Accompagner les pôles dans la définition des besoins en études et travaux.
- Assurer la liaison et la coordination entre les pôles dans la réalisation des
opérations ponctuelles et récurrentes
- Accompagner les pôles dans la définition des choix techniques au regard des
contraintes administratives et financières.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d'espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable.
- Maitrise des techniques de l'ingénierie des travaux publics et de l'aménagement
paysager.
- Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions.
- Maitrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques
publiques
- Régime juridique du domaine public et les procédures relatives
- Maitrise des règles et procédures des marchés publics et de la maîtrise de l'ouvrage publique.
- Maitrise des règles administratives, juridiques, budgétaires et comptables de la
comptabilité publique.
- Maitrise des règles en matière hygiène et de sécurité.

Savoir-être :
- Sens du service public.
- Aisance rédactionnelle.
- Esprit d'initiative et de rigueur.
- Autonomie.
- Organisation et efficacité (respect des délais).
- Grande réactivité.
- Grande disponibilité.
- Sens du travail en équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité des dossiers.

Contact

Contact
0442281400
Informations complémentaires
Comment candidater ?
Envoyez par mail CV et Lettre de Motivation à l'attention de Madame le maire à : drh@cabries.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.