Directeur(trice) d'Appui Fonctionnel de la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231001209078
Publiée le 03/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11/13 Boulevard de Dunkerque , Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
08/11/2023
Date limite de candidature
08/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour mettre en œuvre son projet politique et relever les défis d'évolution de l'action publique qui mobilisent la nouvelle gouvernance municipale, la Ville de Marseille s'est engagée dans une transformation importante de ses services.
L'administration municipale doit pouvoir compter sur une équipe de cadres supérieurs efficients pour assurer le pilotage stratégique et la conduite de ses politiques, en lien avec les élus concernés. En particulier s'agissant des fonctions support, la Ville de Marseille a amorcé une refonte de l'organisation des DGA fonctionnelles, des missions d'appui aux DGA (Direction d'Appui Fonctionnel - DAF) et d'Appui aux Directions Opérationnelles (Service d'Appui Fonctionnel - SAF).
Contexte
Dans ce cadre, la Ville de Marseille recherche son(sa) Directeur(trice) d'Appui Fonctionnel pour la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques (DGATP), qui regroupe les fonctions ressources humaines, numérique et systèmes d'information, communication interne, ainsi qu'un laboratoire collaboratif d'expérimentation des nouveaux modes de travail et de l'accompagnement au changement.
La DAF de la DGA transformer Nos pratiques est constituée de 3 services et 1 mission répartis sur 2 sites distincts.
* service Ressources Humaines : 5 agents
* service finances achats juridiques : 15 agents répartis en 2 divisions (finances et marchés publics)
* service logistique informatique : 21 agents
* mission accueil agents composée de 11 agents
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Transformer nos Pratiques, dont vous êtes le(la) collaborateur(trice) direct(e), vous assurez l'interface avec les directions fonctionnelles (RH, finances/commande publique, juridique,...), avec pour objectifs prioritaires de sécuriser l'ensemble des actes produits en la matière et soumis à la signature de votre DGA, de simplifier et/ou de fluidifier l'ensemble des processus internes pour le bon déroulement des projets et des opérations de votre DGA et de ses directions, dans une optique de pilotage, de lisibilité, de bonne communication, d'anticipation et de réactivité.
L'administration municipale doit pouvoir compter sur une équipe de cadres supérieurs efficients pour assurer le pilotage stratégique et la conduite de ses politiques, en lien avec les élus concernés. En particulier s'agissant des fonctions support, la Ville de Marseille a amorcé une refonte de l'organisation des DGA fonctionnelles, des missions d'appui aux DGA (Direction d'Appui Fonctionnel - DAF) et d'Appui aux Directions Opérationnelles (Service d'Appui Fonctionnel - SAF).
Contexte
Dans ce cadre, la Ville de Marseille recherche son(sa) Directeur(trice) d'Appui Fonctionnel pour la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques (DGATP), qui regroupe les fonctions ressources humaines, numérique et systèmes d'information, communication interne, ainsi qu'un laboratoire collaboratif d'expérimentation des nouveaux modes de travail et de l'accompagnement au changement.
La DAF de la DGA transformer Nos pratiques est constituée de 3 services et 1 mission répartis sur 2 sites distincts.
* service Ressources Humaines : 5 agents
* service finances achats juridiques : 15 agents répartis en 2 divisions (finances et marchés publics)
* service logistique informatique : 21 agents
* mission accueil agents composée de 11 agents
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Transformer nos Pratiques, dont vous êtes le(la) collaborateur(trice) direct(e), vous assurez l'interface avec les directions fonctionnelles (RH, finances/commande publique, juridique,...), avec pour objectifs prioritaires de sécuriser l'ensemble des actes produits en la matière et soumis à la signature de votre DGA, de simplifier et/ou de fluidifier l'ensemble des processus internes pour le bon déroulement des projets et des opérations de votre DGA et de ses directions, dans une optique de pilotage, de lisibilité, de bonne communication, d'anticipation et de réactivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera à :
* Manager l'équipe de la Direction ;
* Piloter le dialogue de gestion, pour la DGA et en lien avec les directions support (DRH, Direction des finances, DSI ...) ;
* Impulser, structurer et piloter l'exécution des missions fonctionnelles (coordination, planification et contrôle) ;
* Assurer la diffusion des directives et des cadres de gestion ;
* Être en position de conseil auprès de votre DGA et de ses directions sur les fonctions supports ;
* Participer au réseau interne des fonctions support avec les autres Directeurs d'Appui Fonctionnel de la Ville.
Votre rôle consistera à :
* Manager l'équipe de la Direction ;
* Piloter le dialogue de gestion, pour la DGA et en lien avec les directions support (DRH, Direction des finances, DSI ...) ;
* Impulser, structurer et piloter l'exécution des missions fonctionnelles (coordination, planification et contrôle) ;
* Assurer la diffusion des directives et des cadres de gestion ;
* Être en position de conseil auprès de votre DGA et de ses directions sur les fonctions supports ;
* Participer au réseau interne des fonctions support avec les autres Directeurs d'Appui Fonctionnel de la Ville.
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous disposez, à minima, d'une première expérience de management, de supervision et d'encadrement de personnel dans le cadre d'une collectivité territoriale.
Vous connaissez parfaitement l'environnement juridique, administratif et financier de la collectivité.
Vous savez faire preuve d'un enthousiasme et d'un engagement propres à entraîner avec vous les personnels placés sous votre responsabilité.
Vous êtes très sensibilisé(e) à la qualité et à l'efficience du service rendu, en étant particulièrement à l'écoute des partenaires, des usagers / bénéficiaires, du personnel et de ses représentants.
Bénéficiant d'une délégation importante dans la conduite de votre activité, vous savez alerter en cas de difficultés et rendre compte.
Organisé(e), rigoureux(euse) et synthétique, vous savez faire preuve d'initiative et contribuer à des projets pouvant dépasser votre domaine d'activité.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous disposez, à minima, d'une première expérience de management, de supervision et d'encadrement de personnel dans le cadre d'une collectivité territoriale.
Vous connaissez parfaitement l'environnement juridique, administratif et financier de la collectivité.
Vous savez faire preuve d'un enthousiasme et d'un engagement propres à entraîner avec vous les personnels placés sous votre responsabilité.
Vous êtes très sensibilisé(e) à la qualité et à l'efficience du service rendu, en étant particulièrement à l'écoute des partenaires, des usagers / bénéficiaires, du personnel et de ses représentants.
Bénéficiant d'une délégation importante dans la conduite de votre activité, vous savez alerter en cas de difficultés et rendre compte.
Organisé(e), rigoureux(euse) et synthétique, vous savez faire preuve d'initiative et contribuer à des projets pouvant dépasser votre domaine d'activité.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l'offre : i 8983
Référence de l'offre : i 8983
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.