Référent Social Territoire Zéro Non Recours
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Offre n° O013231001226249
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référent social Territoire Zéro Non Recours qui aura en charge de repérer et d'accueillir les publics en grande précarité afin de faciliter l'accès aux droits et prévenir les ruptures de droits.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Repérer les publics pour faciliter l'accès aux droits et prévenir les ruptures de droits
- Accueillir les publics en grande précarité, prioritairement des familles avec des difficultés sociales, économiques, de logement, de santé ou d'insertion et réaliser les diagnostics sociaux pour orientation
- Aider et accompagner dans une démarche éducative et sociale
- Elaborer et mettre en place les plans d'action d'accompagnement en collaboration avec les partenaires du territoire institutionnels et associatifs
Spécificités :
- Interventions auprès de tous types de publics, prioritairement familles précaires
- Interventions auprès de tout service municipal en fonction des besoins (établissements scolaires, centres sociaux...)
- Interventions au sein des structures associatives
- Déplacements fréquents
- Modalités d'intervention basées sur une approche d' " aller-vers "
- Préfiguration de l'action à mener sur d'autres territoires de la ville (coordination partenariale et recrutement de référents sociaux)
- Repérer les publics pour faciliter l'accès aux droits et prévenir les ruptures de droits
- Accueillir les publics en grande précarité, prioritairement des familles avec des difficultés sociales, économiques, de logement, de santé ou d'insertion et réaliser les diagnostics sociaux pour orientation
- Aider et accompagner dans une démarche éducative et sociale
- Elaborer et mettre en place les plans d'action d'accompagnement en collaboration avec les partenaires du territoire institutionnels et associatifs
Spécificités :
- Interventions auprès de tous types de publics, prioritairement familles précaires
- Interventions auprès de tout service municipal en fonction des besoins (établissements scolaires, centres sociaux...)
- Interventions au sein des structures associatives
- Déplacements fréquents
- Modalités d'intervention basées sur une approche d' " aller-vers "
- Préfiguration de l'action à mener sur d'autres territoires de la ville (coordination partenariale et recrutement de référents sociaux)
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat - Assistant de Service Social, Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale
- Qualification en travail social (conduite d'entretien, approche éducative, ...)
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d'aide
- Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation et à l'accueil
- Capacité à développer une démarche d'" aller-vers "
- Sens des relations partenariales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité, capacité d'adaptation (polyvalence), esprit d'ouverture et d'équipe
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et capacité d'investissement et d'initiative
- Qualités rédactionnelles
- Qualification en travail social (conduite d'entretien, approche éducative, ...)
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d'aide
- Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation et à l'accueil
- Capacité à développer une démarche d'" aller-vers "
- Sens des relations partenariales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité, capacité d'adaptation (polyvalence), esprit d'ouverture et d'équipe
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et capacité d'investissement et d'initiative
- Qualités rédactionnelles
Contact
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante:
CCAS de Marseille
A l'attention de Mme la Vice-Présidente
50 rue de Ruffi-
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Contact mail: a.dangelo@ccas-marseille.fr
CCAS de Marseille
A l'attention de Mme la Vice-Présidente
50 rue de Ruffi-
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Contact mail: a.dangelo@ccas-marseille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.