Chargé de mission pilotage, préparation et révision des programmes régionaux (H/F)

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Offre n° O013231001227248
Publiée le 19/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
27 Place Jules Guesde
13481 MARSEILLE CEDEX 20
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
22/12/2023
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Assurer la sécurisation de la clôture du programme FEDER, FSE et POIA de fonds européen 2014-2020,
- Développer le suivi et la mise en œuvre du programme FEDER-FSE-FTJ 2021-27
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la révision des programmes régionaux
- Contribution à l'élaboration des rapports annuels de mise en œuvre : Rédiger des sections d'avancement des rapports à partir de documents produits par les services instructeurs (synthèses documentaires)
- Contribuer à l'élaboration de tableaux de reporting et de suivi de la programmation (maitrise d'Excel requise), et Assurer le suivi et la maitrise du rétroplanning
- Organiser et participer aux réunions de suivi et de pilotage de la démarche en interne et en produire les comptes rendus
- Contribuer à la production de notes et éléments de cadrage dans le cadre de la préparation du programme
- Contribuer à la rédaction de cahier des charges d'études et au suivi des études (marchés publics)
- Organiser et animer des réunions d'information de la démarche en externe
Profils recherchés
- Formation supérieure universitaire : diplôme d'évaluation des politiques publiques très apprécié, ou bien : économie, sciences politiques, ...
- Expérience souhaitée dans un domaine similaire

Contact

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/CR/SLG/8341 avant le 17 décembre 2023 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 – Marseille

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.