Chargé de projets et stratégies (H/F)

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Offre n° O013231001227281
Publiée le 19/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
27 Place Jules Guesde
13481 MARSEILLE CEDEX 20
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
22/12/2023
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordinateur du Secrétariat Conjoint (SC) et du responsable de l'Unité Projets, il coordonne la mise en œuvre de la stratégie d'amplification des résultats du Programme Interreg Euro-MED. Accompagné dans cette mission par un groupe de travail interne au secrétariat conjoint, il s'attachera notamment à impliquer l'ensemble des parties prenantes internes et externes au Programme dans la mise en œuvre du plan d'actions de la stratégie.

Par ailleurs, il sera directement impliqué dans la sélection et gestion de projets Interreg Euro-MED tout au long de leur cycle de vie.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la coordination de la stratégie d'amplification des résultats :
- Coordonner le groupe de travail COM/CAP (communication/capitalisation) interne au secrétariat conjoint ;
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie et de son plan d'actions ;
- Mettre à jour la stratégie ;
- Rapporter au Comité de suivi du Programme de l'état d'avancement de la stratégie ;
- S'assurer du rôle actif des diverses parties prenantes de la stratégie (projets gouvernance, projets thématiques, points de contact nationaux, autres programmes Interreg, Commission européenne, structures en charge de stratégies, plans, initiatives ou réseaux internationaux, ...) ;
- Mobiliser tout nouvel acteur susceptible d'intégrer la stratégie ;
- Développer des démarches de dialogue et de concertation avec les parties prenantes sur les projets ;
- Faire une veille et développer de nouvelles orientations qui émergeraient pour la période 2028-35 afin de les intégrer à la stratégie d'amplification des résultats.

Dans le cadre de la gestion de projets :
- Informer les porteurs de projets ou candidats sur les activités du Programme Interreg Euro-MED ;
- Participer à la rédaction des appels à projets ;
- Instruire les candidatures de projets déposées ;
- Contribuer à la préparation des réunions du Comité de suivi ;
- Assurer la mise en œuvre et la gestion d'un portfolio de projets approuvés ;
- Assister l'Autorité de gestion dans la rédaction des contrats de subventions avec les Chefs de File des projets approuvés ;
- Assister les Chefs de File et les partenaires concernés pour une bonne gestion des projets ;
- Recueillir la documentation relative aux projets ;
- Contribuer à la production de la documentation relative aux projets et à leur communication ;
- Vérifier les rapports d'avancement des projets ;
- S'assurer de l'enregistrement sur les systèmes informatiques des données relatives aux projets ;
- Organiser des formations pour les chefs de file et pour les partenaires concernés ;
- Préparer les réunions transnationales du programme ;

- Prévoir des déplacements fréquents à l'étranger (participation aux Comités de suivi, aux réunions internes aux projets, ...)
Profils recherchés
Formation supérieure universitaire (BAC+5 / Master2 ou équivalent) (de préférence en relations internationales, sciences politiques, affaires européennes, droit communautaire ou similaires, aménagement du territoire, développement économique).
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion de projets et/ou Programmes européens ;
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la coordination de politiques publiques.

Contact

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/CR/SLG/8342 avant le 17 décembre 2023 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 – Marseille

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.