Chef (fe) de Service Police Municipale (H/F)
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Offre n° O013231001228860
Publiée le 20/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein du Pôle Opérationnel de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, rattachés à la Direction Générale Adjointe la Ville plus Juste, Plus Sûre et plus Proche, vous êtes chargé(e) de l'ensemble des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation constante de proximité avec la population et encadrez une Brigade.
Au sein du Pôle Opérationnel de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, rattachés à la Direction Générale Adjointe la Ville plus Juste, Plus Sûre et plus Proche, vous êtes chargé(e) de l'ensemble des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation constante de proximité avec la population et encadrez une Brigade.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
* Assurer les missions définies par l'Article L 511-1 du Code de la sécurité intérieure ;
* Assurer quotidiennement la gestion administrative (notamment gestion des AT, CA sur
Azur, transmission des procédures administratives et judiciaires, enregistrements des
fiches de transmission) et opérationnelle des agents placés sous sa responsabilité ;
* Informer les responsables de divisions et transmettre les consignes ;
* Déceler et clarifier les situations de conflit ;
* Organiser la logistique de la brigade et faire remonter sous forme de compte-rendus réguliers les besoins au Service d'Appui Fonctionnel ;
* Vérifier et transmettre les différentes fiches d'activité quotidienne des agents ;
* Organiser et planifier les activités liées aux formations professionnelles en lien avec la
Cellule MMA et la division Formation Professionnelle du SAF (Tirs, GTPI, FCO,..) ;
* Assister le Directeur du Pôle opérationnel dans la coordination, la gestion et le contrôle des missions et activités liées à la Brigade Équestre ;
* Appliquer et faire appliquer les notes de services ainsi que le règlement intérieur et le code de déontologie ;
* Peut suppléer ponctuellement en son absence le directeur du Pôle opérationnel.
Vos avantages
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Contraintes particulières liées au poste
* Presence obligatoire de l'ensemble des effectifs Police le 14 juillet (sauf congés annuels prévus)
* Travail sur les jours fériés
* Contraintes horaires liées à des astreintes par roulement
* Flexibilité des horaires (horaires variables de journée et vacation pour le besoin du service)
Spécificités du poste
Moyens, matériels alloués : Port de la tenue spécifique des agents de la brigade
de la police municipale, équipement en lien avec l'exercice des missions (PVE, Caméra
Piéton, moyens de communication radio, Équipement de protection individuelle, sifflet),
armement, véhicules sérigraphiés, outils informatiques, et matériels spécifiques.
Habilitations : FIA, Formations continues obligatoires, Agrément Préfet, Procureur, Assermentation, port d'armes.
* Assurer les missions définies par l'Article L 511-1 du Code de la sécurité intérieure ;
* Assurer quotidiennement la gestion administrative (notamment gestion des AT, CA sur
Azur, transmission des procédures administratives et judiciaires, enregistrements des
fiches de transmission) et opérationnelle des agents placés sous sa responsabilité ;
* Informer les responsables de divisions et transmettre les consignes ;
* Déceler et clarifier les situations de conflit ;
* Organiser la logistique de la brigade et faire remonter sous forme de compte-rendus réguliers les besoins au Service d'Appui Fonctionnel ;
* Vérifier et transmettre les différentes fiches d'activité quotidienne des agents ;
* Organiser et planifier les activités liées aux formations professionnelles en lien avec la
Cellule MMA et la division Formation Professionnelle du SAF (Tirs, GTPI, FCO,..) ;
* Assister le Directeur du Pôle opérationnel dans la coordination, la gestion et le contrôle des missions et activités liées à la Brigade Équestre ;
* Appliquer et faire appliquer les notes de services ainsi que le règlement intérieur et le code de déontologie ;
* Peut suppléer ponctuellement en son absence le directeur du Pôle opérationnel.
Vos avantages
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Contraintes particulières liées au poste
* Presence obligatoire de l'ensemble des effectifs Police le 14 juillet (sauf congés annuels prévus)
* Travail sur les jours fériés
* Contraintes horaires liées à des astreintes par roulement
* Flexibilité des horaires (horaires variables de journée et vacation pour le besoin du service)
Spécificités du poste
Moyens, matériels alloués : Port de la tenue spécifique des agents de la brigade
de la police municipale, équipement en lien avec l'exercice des missions (PVE, Caméra
Piéton, moyens de communication radio, Équipement de protection individuelle, sifflet),
armement, véhicules sérigraphiés, outils informatiques, et matériels spécifiques.
Habilitations : FIA, Formations continues obligatoires, Agrément Préfet, Procureur, Assermentation, port d'armes.
Profils recherchés
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale sur les grades de Brigadier Chef Principal ou de Chef de Service de Police Municipale, vous connaissez le cadre légal réglementaire et les procédures relatives aux missions de la Police Municipale.
Vous possédez le permis B en cours de validité.
Vous disposez de compétences sur le fonctionnement des collectivités territoriales et les techniques de management.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier (OpenOffice, Azur, I Police, Igécour).
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez des capacités d'écoute et de communication et faites preuve de loyauté et de discrétion.
Ponctuel(le), rigoureux(euse) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, du service public et votre esprit d'équipe.
Vous possédez le permis B en cours de validité.
Vous disposez de compétences sur le fonctionnement des collectivités territoriales et les techniques de management.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier (OpenOffice, Azur, I Police, Igécour).
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez des capacités d'écoute et de communication et faites preuve de loyauté et de discrétion.
Ponctuel(le), rigoureux(euse) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, du service public et votre esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.