Ingénieur(e) bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231001239011
Publiée le 31/10/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
31/12/2023
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service, vous travaillerez en collaboration avec le responsable de pôle d'exploitation, le chef de service et son adjoint ainsi que les personnels des collèges concernés et serez chargé(e) de la réalisation du plan d'économies d'énergies sur le patrimoine des 132 collèges publics.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et son domaine d'intervention.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et son domaine d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et réalisation d'actions de réduction des consommations :
Optimisation tarifaire, stratégie d'effacement électrique, réduction des consommations d'électricité et hors électricité.
Pilotage et réalisation de l'analyse de l'efficacité énergétique des collèges.
Analyse technique sur les projets de travaux à chaque phase, du préprogramme à l'exploitation :
Participation et rédaction d'avis techniques sur les projets de travaux de maintenance, rénovation et construction pour la prise en compte de l'exploitation et de la qualité environnementale (confort, qualité de l'air, performance énergétique...) ;
Analyse des rapports de simulation thermique dynamique ;
Réalisation et suivi du commissionnement des opérations de travaux.
Administration, paramétrage et gestion des outils de GTB, de suivi énergétique et de contrôle du confort.
Participation au lancement, à la passation et au suivi d'exécution des marchés d'exploitation des installations thermiques et des centrales photovoltaïques des collèges.
Participation aux actions de suivi des consommations en eau.
Participation aux actions d'amélioration de la qualité de l'air intérieur.
Participation à l'administration des bases de données du service.
Optimisation tarifaire, stratégie d'effacement électrique, réduction des consommations d'électricité et hors électricité.
Pilotage et réalisation de l'analyse de l'efficacité énergétique des collèges.
Analyse technique sur les projets de travaux à chaque phase, du préprogramme à l'exploitation :
Participation et rédaction d'avis techniques sur les projets de travaux de maintenance, rénovation et construction pour la prise en compte de l'exploitation et de la qualité environnementale (confort, qualité de l'air, performance énergétique...) ;
Analyse des rapports de simulation thermique dynamique ;
Réalisation et suivi du commissionnement des opérations de travaux.
Administration, paramétrage et gestion des outils de GTB, de suivi énergétique et de contrôle du confort.
Participation au lancement, à la passation et au suivi d'exécution des marchés d'exploitation des installations thermiques et des centrales photovoltaïques des collèges.
Participation aux actions de suivi des consommations en eau.
Participation aux actions d'amélioration de la qualité de l'air intérieur.
Participation à l'administration des bases de données du service.
Profils recherchés
Formation ingénieur spécialité énergie,
Expérience en suivi d'exploitation et de maintenance des bâtiments,
Connaissances en qualité environnementale des bâtiments,
Connaissances des contrats d'exploitation CVC,
Connaissances en automatisme industrielle et régulation
Connaissances en simulation thermique dynamique
Connaissances de la réglementation des marchés publics et règles comptables des collectivités,
Connaissance des DTU (document technique unifié), normes, règlementation thermique, règles ERP (établissement recevant du public), réglementation du travail ...
Qualités rédactionnelles
Sens du travail en équipe
Capacité d'organisation et rigueur
Discrétion et réserve.
Outils informatiques :
Logiciel de simulation thermique dynamique
Outils de développement et de paramétrage de gestion technique du bâtiment
Logiciels de conception assistée par ordinateur
Suite bureautique
Bases de données access.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Expérience en suivi d'exploitation et de maintenance des bâtiments,
Connaissances en qualité environnementale des bâtiments,
Connaissances des contrats d'exploitation CVC,
Connaissances en automatisme industrielle et régulation
Connaissances en simulation thermique dynamique
Connaissances de la réglementation des marchés publics et règles comptables des collectivités,
Connaissance des DTU (document technique unifié), normes, règlementation thermique, règles ERP (établissement recevant du public), réglementation du travail ...
Qualités rédactionnelles
Sens du travail en équipe
Capacité d'organisation et rigueur
Discrétion et réserve.
Outils informatiques :
Logiciel de simulation thermique dynamique
Outils de développement et de paramétrage de gestion technique du bâtiment
Logiciels de conception assistée par ordinateur
Suite bureautique
Bases de données access.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 15/12/2023 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.