chargé d'exécution comptable recettes - fiscalité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231101243785
Publiée le 03/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CIOTAT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la direction des finances au sein de la DGA Finances et règlementation
Missions / conditions d'exercice
- Définition : chargé-e d'exécution comptable recettes de toute la collectivité avec une spécificité fiscalité. Travail en binôme avec un- pair-e. Dimension relationnelle importante avec les partenaires internes et externes (échanges, appui et conseil ...). Répondre aux attentes de la collectivité en terme de prospective financière
Activités du poste
- Gestion de l'évolution des bases fiscales, contrôle des bases
- Participation au processus d'optimisation fiscale en lien avec le-la chef-fe de service
- Participation à la préparation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
- Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables et d'exécution des RECETTES des services (validation des engagements, liquidation et émission des titres, traitement des rejets)
- Elaboration des documents comptables
- Assurer un appui sur le montage et le suivi des dossiers de financements externes en Investissement et en Fonctionnement (dossiers de subventions) en collaboration avec les services opérationnels pour assurer une continuité de service si besoin.
- Assurer les relations avec les services municipaux, les services fiscaux et autres (Région, Département ...)
L'agent-e peut être amené-e à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Activités du poste
- Gestion de l'évolution des bases fiscales, contrôle des bases
- Participation au processus d'optimisation fiscale en lien avec le-la chef-fe de service
- Participation à la préparation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
- Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables et d'exécution des RECETTES des services (validation des engagements, liquidation et émission des titres, traitement des rejets)
- Elaboration des documents comptables
- Assurer un appui sur le montage et le suivi des dossiers de financements externes en Investissement et en Fonctionnement (dossiers de subventions) en collaboration avec les services opérationnels pour assurer une continuité de service si besoin.
- Assurer les relations avec les services municipaux, les services fiscaux et autres (Région, Département ...)
L'agent-e peut être amené-e à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...)
- Aptitude à maîtriser un logiciel de gestion financière (comme CIRIL),
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Agilité à gérer le rythme des encaissements de la collectivité
- Capacité d'adaptation
- Capacité rédactionnelle, d'écoute et de conseil au sein du service et des services opérationnels
- Esprit d'équipe
- Solidarité au sein de l'équipe attendue pour la continuité de service
- Polyvalence
- Discrétion, organisation et rigueur
- Bonne gestion de ses émotions
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...)
- Aptitude à maîtriser un logiciel de gestion financière (comme CIRIL),
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Agilité à gérer le rythme des encaissements de la collectivité
- Capacité d'adaptation
- Capacité rédactionnelle, d'écoute et de conseil au sein du service et des services opérationnels
- Esprit d'équipe
- Solidarité au sein de l'équipe attendue pour la continuité de service
- Polyvalence
- Discrétion, organisation et rigueur
- Bonne gestion de ses émotions
Contact
Contact
0442088861
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Christine DURAND
Responsable du service GPEEC
Recrutement / Mobilité - Accompagnement - Formation
04 42 08 88 61
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Christine DURAND
Responsable du service GPEEC
Recrutement / Mobilité - Accompagnement - Formation
04 42 08 88 61
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.