Conseiller(ère) en Prévention (H/F)
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Offre n° O013231101244612
Publiée le 06/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de la Providence, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
07/12/2023
Date limite de candidature
07/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du nouveau projet d'administration, la DGA " La Ville du Temps Libre " est chargée de plusieurs thématiques " transversales " qui convergent vers une mission prioritaire : proposer aux Marseillaises et aux Marseillais toute activité propre à leur accomplissement et à leur émancipation, pouvant intervenir dans leur temps libre, qu'il soit culturel, sportif.
La DGA la Ville du Temps libre regroupe les directions suivantes : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH et budgets) de la DGA.
Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle Lecture Publique donne corps à la nouvelle ambition culturelle de Marseille en mettant en œuvre la politique de la lecture publique de la ville et en développant le maillage territorial du réseau de lecture publique et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques.
Contexte
Le Pôle de Lecture Publique compte neuf établissements. Au sein de ce réseau, l'Alcazar, plus grande bibliothèque municipale à vocation régionale de France en termes de surface publique (18 000 m²), abrite des collections riches de 250 000 ouvrages patrimoniaux, des fonds rares et précieux ayant justifié son classement dès 1897. Elle participe au pôle méditerranée associé à la Bibliothèque Nationale de France, collecte et archive le dépôt légal imprimeur pour la région Sud par délégation de la BNF.
Aux cotés de l'Alcazar, huit bibliothèques et un service hors les murs municipaux maillent le territoire marseillais complétés par le réseau associatif ACELEM, soutenu financièrement par la Ville, qui gère huit espaces lecture.
Les bibliothèques de Marseille accueillent près d'1,5 millions de visiteurs par an avec 55 000 inscrits.
La DGA la Ville du Temps libre regroupe les directions suivantes : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH et budgets) de la DGA.
Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle Lecture Publique donne corps à la nouvelle ambition culturelle de Marseille en mettant en œuvre la politique de la lecture publique de la ville et en développant le maillage territorial du réseau de lecture publique et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques.
Contexte
Le Pôle de Lecture Publique compte neuf établissements. Au sein de ce réseau, l'Alcazar, plus grande bibliothèque municipale à vocation régionale de France en termes de surface publique (18 000 m²), abrite des collections riches de 250 000 ouvrages patrimoniaux, des fonds rares et précieux ayant justifié son classement dès 1897. Elle participe au pôle méditerranée associé à la Bibliothèque Nationale de France, collecte et archive le dépôt légal imprimeur pour la région Sud par délégation de la BNF.
Aux cotés de l'Alcazar, huit bibliothèques et un service hors les murs municipaux maillent le territoire marseillais complétés par le réseau associatif ACELEM, soutenu financièrement par la Ville, qui gère huit espaces lecture.
Les bibliothèques de Marseille accueillent près d'1,5 millions de visiteurs par an avec 55 000 inscrits.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous la responsabilité de l'administratrice des bibliothèques,
Votre rôle consistera à :
* Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : analyse des risques, élaboration de dispositifs de prévention et des programmes de prévention, système de management de la sécurité ;
* Conseiller et assister la direction du pôle lecture publique et les agents qui le composent ;
* Analyser les accidents de service, de travail et les maladies professionnelles ;
* Suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels : mise à jour de l'outil dévaluation des risques, analyse des situations de travail ;
* Coordonner le réseau des assistants de prévention, dont un qui dépendra de votre autorité hiérarchique : réunions de travail, outils collaboratifs, calendriers d'actions, indicateurs de suivi ;
* Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et le suivi des registres obligatoires : analyse et bilan des accidents de travail, de service et des maladies professionnelles, participation à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, tableaux de bord, exploitation des observations du registre de santé et de sécurité au travail en ligne ;
* Informer et sensibiliser à la santé et la sécurité au travail ;
* Assurer le rôle de référent Covid pour le pôle en binôme avec l'assistant(e) de prévention.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Votre lieu de travail
Bibliothèque de l'Alcazar 13001 Marseille
Sous la responsabilité de l'administratrice des bibliothèques,
Votre rôle consistera à :
* Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : analyse des risques, élaboration de dispositifs de prévention et des programmes de prévention, système de management de la sécurité ;
* Conseiller et assister la direction du pôle lecture publique et les agents qui le composent ;
* Analyser les accidents de service, de travail et les maladies professionnelles ;
* Suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels : mise à jour de l'outil dévaluation des risques, analyse des situations de travail ;
* Coordonner le réseau des assistants de prévention, dont un qui dépendra de votre autorité hiérarchique : réunions de travail, outils collaboratifs, calendriers d'actions, indicateurs de suivi ;
* Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et le suivi des registres obligatoires : analyse et bilan des accidents de travail, de service et des maladies professionnelles, participation à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, tableaux de bord, exploitation des observations du registre de santé et de sécurité au travail en ligne ;
* Informer et sensibiliser à la santé et la sécurité au travail ;
* Assurer le rôle de référent Covid pour le pôle en binôme avec l'assistant(e) de prévention.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Votre lieu de travail
Bibliothèque de l'Alcazar 13001 Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme Bac + 5 dans le domaine de la prévention des risques professionnels ou du grade d'ingénieur territorial, vous disposez d'une expérience significative en matière de prévention des risques professionnels, santé et sécurité au travail.
Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques.
Vous avez une bonne connaissance des méthodes et outils de diagnostic des risques, et de management par projet ou objectifs.
Diplomate, vous êtes reconnu(e) votre sens de l'écoute et savez être force de proposition.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme Bac + 5 dans le domaine de la prévention des risques professionnels ou du grade d'ingénieur territorial, vous disposez d'une expérience significative en matière de prévention des risques professionnels, santé et sécurité au travail.
Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques.
Vous avez une bonne connaissance des méthodes et outils de diagnostic des risques, et de management par projet ou objectifs.
Diplomate, vous êtes reconnu(e) votre sens de l'écoute et savez être force de proposition.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l'offre : i 8840
Référence de l'offre : i 8840
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.