Responsable de la Division Risques Technologiques et Urbains (H/F)
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Offre n° O013231101248390
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11/13 Boulevard de Dunkerque, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
13/12/2023
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Protection des Populations et de la Gestion des Risques, rattachée à la Direction Générale Adjointe la Ville Protégée, vous mettez en œuvre la politique élaborée avec la direction du service en matière de prévention et de réglementation des risques technologiques et urbains. Vous assurez également le pilotage de la production quotidienne des agents placés sous sa responsabilité et veillez à la bonne exécution des missions et du respect des procédures administratives.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera à :
* Encadrer les équipes et coordonner l'activité de la prévention des risques technologiques et urbains sur le territoire ;
* Assurer le pilotage et le développement des projets validés par la direction du service ;
* Informer et rendre compte au responsable du service ;
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de prévention des risques technologiques (réglementation SEVESO, réglementation ICPE, ...) et urbains (tirs de feux d'artifice, tirs de mines, instructions des dossiers de sécurité levage, ...) ;
* Concevoir et mettre en application la mission d'instruction des grues sur le territoire ;
* Organiser la coopération avec les partenaires de la Ville concourant aux politiques publiques portées par le service (Métropole, Département, services de l'État, ...) ;
* Organiser la coopération de proximité avec les partenaires du territoire (CIQ, réserve communale de sécurité civile, mairies de secteur) dans le champ des missions de la division ;
* Mettre en œuvre les outils de pilotage et de reporting de l'activité et veiller à l'efficacité des actions menées.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
* Possibilité de télétravail
Votre rôle consistera à :
* Encadrer les équipes et coordonner l'activité de la prévention des risques technologiques et urbains sur le territoire ;
* Assurer le pilotage et le développement des projets validés par la direction du service ;
* Informer et rendre compte au responsable du service ;
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de prévention des risques technologiques (réglementation SEVESO, réglementation ICPE, ...) et urbains (tirs de feux d'artifice, tirs de mines, instructions des dossiers de sécurité levage, ...) ;
* Concevoir et mettre en application la mission d'instruction des grues sur le territoire ;
* Organiser la coopération avec les partenaires de la Ville concourant aux politiques publiques portées par le service (Métropole, Département, services de l'État, ...) ;
* Organiser la coopération de proximité avec les partenaires du territoire (CIQ, réserve communale de sécurité civile, mairies de secteur) dans le champ des missions de la division ;
* Mettre en œuvre les outils de pilotage et de reporting de l'activité et veiller à l'efficacité des actions menées.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
* Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 ou équivalent, vous maîtrisez le domaine d'activité et disposez d'une expérience managériale.
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale ainsi que l'environnement institutionnel territorial.
Vous maîtrisez les réglementations liées à l'exécution de ces missions, les outils SIG et les fondamentaux de prévention des risques.
Rigoureux(euse) et polyvalent(e), vous êtes doté(e) de capacités de synthèse et d'analyse.
Dynamique, vous faites preuve d'un esprit d'équipe et de disponibilité.
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale ainsi que l'environnement institutionnel territorial.
Vous maîtrisez les réglementations liées à l'exécution de ces missions, les outils SIG et les fondamentaux de prévention des risques.
Rigoureux(euse) et polyvalent(e), vous êtes doté(e) de capacités de synthèse et d'analyse.
Dynamique, vous faites preuve d'un esprit d'équipe et de disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l'offre : i 9175
Référence de l'offre : i 9175
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.