Chargé.e d'exécution Comptable/Dépenses et Marchés
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231101248902
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CIOTAT
Poste à pourvoir le
14/12/2023
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Définition :
Chargé-e d'exécution comptable dépenses d'un portefeuille déterminé. Appui technique au sein de l'équipe.
Dimension relationnelle importante avec les partenaires internes et externes (échanges, appui et conseil ...)
Chargé-e d'exécution comptable dépenses d'un portefeuille déterminé. Appui technique au sein de l'équipe.
Dimension relationnelle importante avec les partenaires internes et externes (échanges, appui et conseil ...)
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Gestion et contrôle des marchés publics (clauses d'exécution budgétaire, imputation comptable et crédits affectés, avenants, sous-traitants.)
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire des dépenses Fonctionnement et Investissement d'un portefeuille de services (validation des bons de commande et des engagements, enregistrement des factures et envoi aux services, liquidation et mandatement des factures, traitement des rejets)
Application de la règlementation budgétaire et comptable
Elaboration des documents comptables
Gestion des relations avec les fournisseurs, les services opérationnels et les services comptables de l'état
Suivi des contentieux avec les fournisseurs
Régularisation des écritures comptables concernant les débits d'office
Suivi de l'inventaire, suivi des opérations d'ordre
Contributeur/Formateur CIRIL (environ une fois par semestre)
Gestion et contrôle des marchés publics (clauses d'exécution budgétaire, imputation comptable et crédits affectés, avenants, sous-traitants.)
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire des dépenses Fonctionnement et Investissement d'un portefeuille de services (validation des bons de commande et des engagements, enregistrement des factures et envoi aux services, liquidation et mandatement des factures, traitement des rejets)
Application de la règlementation budgétaire et comptable
Elaboration des documents comptables
Gestion des relations avec les fournisseurs, les services opérationnels et les services comptables de l'état
Suivi des contentieux avec les fournisseurs
Régularisation des écritures comptables concernant les débits d'office
Suivi de l'inventaire, suivi des opérations d'ordre
Contributeur/Formateur CIRIL (environ une fois par semestre)
Profils recherchés
Aptitudes pour ce poste :
Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...)
Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissances de la réglementation des marchés publics
Aptitude à maîtriser un logiciel de gestion financière (CIRIL)
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Solidarité au sein de l'équipe attendue pour la continuité de service
Polyvalence
Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word...)
Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissances de la réglementation des marchés publics
Aptitude à maîtriser un logiciel de gestion financière (CIRIL)
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Solidarité au sein de l'équipe attendue pour la continuité de service
Polyvalence
Contact
Contact
0442825169
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.