Chargé(e) des Risques Naturels spécialisé Géotechnique (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231101249777
Publiée le 09/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11/13 Boulevard de Dunkerque, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
11/12/2023
Date limite de candidature
11/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Protection des Populations et de la Gestion des Risques, rattachée à la Direction Générale Adjointe la Ville Protégée, vous mettez en œuvre la politique élaborée avec le responsable du service et la direction en matière de prévention et de gestion des risques naturels et particulièrement les risques géotechniques (chute de blocs, glissements de terrain, tassements, affaissements, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera à :

* Assurer la mission de gestion des risques naturels en lien avec les services déconcentrés de l'État, les différentes institutions concernées et les bureaux d'études sur la problématique des risques naturels, et notamment des risques géotechniques et du recul du trait de côte ;

* Suivre et accompagner l'élaboration de la nouvelle cartographie des aléas mouvements de terrains ;

* Développer la politique publique de prévention des risques naturels en collaboration avec les agents du service de la réglementation des risques (risques côtiers, inondations, mouvements de terrains, etc.) ;

* Gérer les signalements reçus des pétitionnaires avec coordination de la mise en sécurité des personnes lorsque cela est nécessaire (rédaction d'arrêtés de police générale) ;

* Promouvoir et valoriser les actions d'information et/ou de sensibilisation auprès des élus, des partenaires et des populations ;

* Participer au fonctionnement de la mission CRU (Comité Risques et Urbanisme) ;

* Être le(la) référent(e) en matière des risques géotechniques.

Vos avantages

* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 ou équivalent, vous maîtrisez la réglementation en matière de prévention et de gestion des risques et avez une très bonne connaissance de l'aléa géotechnique.
Vous maîtrisez les réglementations et les procédures de gestion des risques dans un environnement territorial.
Vous possédez de solides connaissances administratives et juridiques liées au code général des collectivités territoriales.
Polyvalent(e), rigoureux(euse), vous démontrez un esprit de synthèse et un sens du discernement.
Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous avez le sens des responsabilités et disposez d'une capacité d'écoute et de conseil reconnue.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Référence de l'offre : i 9177

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.