Chargé(e) de mission
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Offre n° O013231101252463
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la Protection des Populations et de la Gestion des Risques, vous assurez la mise en œuvre de la politique en matière de création et de gestion de la Réserve Communale de Sécurité Civile (RCSC), élaborée avec la direction.
Vous participez à la définition du cadre d'intervention, pilotez la réalisation des objectifs assignés.
Vous participez à la définition du cadre d'intervention, pilotez la réalisation des objectifs assignés.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions de :
Assurer la transcription opérationnelle des objectifs fixés, planifier et organiser la mission.
Analyser les contraintes administratives, réglementaires, techniques et organisationnelles;
Animer le réseau d'acteurs et d'institutions partenaires ;
Organiser la campagne d'information en vue de recrutements de volontaires ;
Mettre en place les procédures et outils nécessaires au pilotage de l'activité ;
Participer au développement de l'information préventive de la population et des acteurs locaux sur la prévention des risques majeurs.
Assurer la transcription opérationnelle des objectifs fixés, planifier et organiser la mission.
Analyser les contraintes administratives, réglementaires, techniques et organisationnelles;
Animer le réseau d'acteurs et d'institutions partenaires ;
Organiser la campagne d'information en vue de recrutements de volontaires ;
Mettre en place les procédures et outils nécessaires au pilotage de l'activité ;
Participer au développement de l'information préventive de la population et des acteurs locaux sur la prévention des risques majeurs.
Profils recherchés
Ingénieur de formation, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la sécurité civile.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire en matière de prévention des risques naturels et technologiques ainsi que ses acteurs.
Disponible, adaptable, vous êtes à l'aise dans la conduite de projet et dans la
communication écrite et orale.
Vous démontrez un sens du travail en équipe et un sens relationnel développés.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire en matière de prévention des risques naturels et technologiques ainsi que ses acteurs.
Disponible, adaptable, vous êtes à l'aise dans la conduite de projet et dans la
communication écrite et orale.
Vous démontrez un sens du travail en équipe et un sens relationnel développés.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr' (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du
poste)
poste)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.