ECONOME DE FLUX
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231101254498
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CIOTAT
Poste à pourvoir le
21/12/2023
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Définition : Au sein de la Direction des Services Techniques, l'économe de flux est un spécialiste de la gestion de l'énergie et de l'environnement, qui a pour objectif de faire réaliser des économies en énergie et de protéger les ressources naturelles. Il est chargé de réduire les dépenses énergétiques (en eau, électricité ou chauffage) en identifiant les surconsommations, en proposant des solutions innovantes pour réaliser des économies et en optimisant les installations existante
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Suivre et analyser des consommations et surconsommations et proposer des solutions pour économiser l'eau, le chauffage, l'électricité, la climatisation,
Mettre en œuvre des améliorations afin de réduire le budget énergies,
Faire le suivi et la synthèse des factures d'énergie, établir des rapports financiers et des bilans,
Fixer et suivre des seuils d'alerte de consommations et proposer des modifications correctives et préventives,
Remplacer les appareils ou équipements énergivores,
Mise en place d'un programme de travaux et suivi de l'exécution,
Proposer des énergies renouvelables,
Mise en application du décret tertiaire, diagnostique énergétique des bâtiments et optimisation énergétique
Préparer et mettre en place les marchés d'installation et maintenance
Contrôler, piloter et suivre les marchés de fourniture d'énergie ainsi que les marchés de travaux, maintenance et modernisation des bâtiments communaux avec l'assistance d'un AMO CVC.
Participer à des campagnes de sensibilisation, d'information et d'animation,
Mener des actions de prévention et de conseils
Accompagner le responsable Eclairage Public et Illuminations dans ses fonctions (suppléance en cas d'absence)
CONDITION :
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine.
RTT, prime de fin d'année, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les sites : Permis B requis
Suivre et analyser des consommations et surconsommations et proposer des solutions pour économiser l'eau, le chauffage, l'électricité, la climatisation,
Mettre en œuvre des améliorations afin de réduire le budget énergies,
Faire le suivi et la synthèse des factures d'énergie, établir des rapports financiers et des bilans,
Fixer et suivre des seuils d'alerte de consommations et proposer des modifications correctives et préventives,
Remplacer les appareils ou équipements énergivores,
Mise en place d'un programme de travaux et suivi de l'exécution,
Proposer des énergies renouvelables,
Mise en application du décret tertiaire, diagnostique énergétique des bâtiments et optimisation énergétique
Préparer et mettre en place les marchés d'installation et maintenance
Contrôler, piloter et suivre les marchés de fourniture d'énergie ainsi que les marchés de travaux, maintenance et modernisation des bâtiments communaux avec l'assistance d'un AMO CVC.
Participer à des campagnes de sensibilisation, d'information et d'animation,
Mener des actions de prévention et de conseils
Accompagner le responsable Eclairage Public et Illuminations dans ses fonctions (suppléance en cas d'absence)
CONDITION :
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine.
RTT, prime de fin d'année, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les sites : Permis B requis
Profils recherchés
Compétences techniques dans les domaines thermiques et énergétiques,
Connaissances sur l'environnement,
Connaissances de la législation en matière d'énergie,
Gestion de budget
Connaissances du code de la commande publique et des marchés publics (procédures, suivi et exécution)
Connaissances des règlements de sécurité : ERP, code du travail, chantiers Utilisation Word/Excel
Disponibilité et sens du service public
Bonne aptitude relationnelle, contact quotidien avec les partenaires
* Rigueur, organisation, autonomie
Connaissances sur l'environnement,
Connaissances de la législation en matière d'énergie,
Gestion de budget
Connaissances du code de la commande publique et des marchés publics (procédures, suivi et exécution)
Connaissances des règlements de sécurité : ERP, code du travail, chantiers Utilisation Word/Excel
Disponibilité et sens du service public
Bonne aptitude relationnelle, contact quotidien avec les partenaires
* Rigueur, organisation, autonomie
Contact
Contact
0442825169
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les trois derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, les trois derniers contrats de travail, les trois derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les trois derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, les trois derniers contrats de travail, les trois derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.