Machiniste (H/F)

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Offre n° O013231101260106
Publiée le 20/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
25/12/2023
Date limite de candidature
25/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
a DGA la Ville du Temps Libre regroupe les directions suivantes : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH et budgets) de la DGA.

Contexte :
Au sein de la Direction de la Culture, rattachée à la Direction Générale Adjointe la Ville du Temps Libre (DGATL) et sous l'autorité du responsable de la division machinerie du Pôle Opéra Odéon, vous effectuez des opérations de montage/démontage des décors et assurez les manœuvres techniques au plateau nécessaires à la bonne conduite du spectacle et des répétitions.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Votre rôle consistera à :

* Charger et décharger des décors et du matériel scénique ;
* Monter et démonter des décors ;
* Assurer le service en jeu lors des répétitions et des représentations ;
* Etre responsable des manœuvres et du matériel dont vous avez la charge en jeu ;
* Participer à la mise en œuvre des moyens de levage dans les cintres ou dans les dessous de scène ;
* Respecter les règles de sécurité et le port des EPI.

Vos avantages :

* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'actions sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)

Votre lieu de travail :
2 rue Molière - 13001 Marseille

Profils recherchés
Votre profil :
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d'un diplôme professionnel des métiers du spectacle (machiniste ou constructeur) et/ou du grade d'adjoint technique territorial, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les règles de sécurité ainsi que la réglementation sur le port des EPI.
Vous disposez de la formation CACES et les habilitations électriques, de travail en hauteur, de montage et d'échafaudage sont souhaitées.
Disponible et à l'écoute, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre réactivité.
Vous avez une bonne condition physique vous permettant le port de charges lourdes, le travail en hauteur, dans l'obscurité ou en lumière artificielle.

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Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Référence de l'offre : i 9299

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.