Responsable du Service Culture et Communication

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Offre n° O013231101260652
Publiée le 20/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
25/12/2023
Date limite de candidature
25/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mairie des 2e et 3e arrondissements, vous mettez en œuvre la stratégie définie par la mairie de secteur dans les domaines de la Culture et de la Communication. Vous êtes chargé(e) du management et de la gestion du Service Culture et Communication. Vous assurez également la relation avec les Elu(e)s et le Cabinet du Maire.

Contexte
La Mairie des 2e et 3e arrondissements est un territoire en évolution démographique constante. Située dans le périmètre d'Euroméditerrannée, le secteur connaît depuis les années 90 des transformations urbaines et sociologiques majeures et compte plus de 76 000 habitants.
La Mairie de Secteur est dotée de 6 centres d'animations et de loisirs qu'elle met à disposition pour accueillir ses administrés. Afin de répondre aux besoins nouvellement exprimés, l'ouverture prochaine de deux centres viendront compléter l'offre déjà existante.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :

* Concevoir et mettre en œuvre les campagnes de communication globales ;
* Définir et piloter une stratégie globale de communication interne et externe ;
* Gérer le budget ;
* Piloter le service par la définition de ses objectifs et l'encadrement du personnel ;
* Suivre les projets du service et évaluer les résultats ;
* Assurer le lien avec les Elu(e)s et le Cabinet du Maire ;
* Collaborer avec les autres services internes pour garantir la cohérence de la communication et de l'image de la Mairie de Secteur.


Vos avantages

* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître :

Titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac + 5 en communication, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez l'environnement, l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez la conduite de projets et les différentes techniques de communication.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez des aptitudes managériales et le sens des responsabilités.
Force de propositions, créatif(ve) et innovant(e), vous appréciez travailler en équipe et de manière collaborative.
A l'écoute, organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre empathie et vos capacités d'adaptation.

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Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi



Référence de l'offre : i 9302

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.