Chargé de mission e-PASS Jeunes (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231101262490
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
29/01/2024
Date limite de candidature
20/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Suivi du dispositif e-PASS JEUNES
- développement et animation de la communauté e-PASS et notamment la communauté des jeunes ainsi que celle des ambassadeurs
- accompagnement du déploiement de la semaine e-PASS JEUNES
- développement de l'information et identification des supports au sein des réseaux
- accompagnement des partenaires au développement des Bons Plans proposés
- contribuer à la communication (site et réseaux sociaux, salons, festivals etc... ) en lien avec la direction dédiée ;
- produire des notes de synthèses, comptes rendus et notes techniques
- représenter la collectivité auprès d'acteurs et de partenaires
- assurer une veille en matière d'innovation numérique, médiation
- mise en place d'outils de suivi et de reporting
- développement et animation de la communauté e-PASS et notamment la communauté des jeunes ainsi que celle des ambassadeurs
- accompagnement du déploiement de la semaine e-PASS JEUNES
- développement de l'information et identification des supports au sein des réseaux
- accompagnement des partenaires au développement des Bons Plans proposés
- contribuer à la communication (site et réseaux sociaux, salons, festivals etc... ) en lien avec la direction dédiée ;
- produire des notes de synthèses, comptes rendus et notes techniques
- représenter la collectivité auprès d'acteurs et de partenaires
- assurer une veille en matière d'innovation numérique, médiation
- mise en place d'outils de suivi et de reporting
Missions / conditions d'exercice
Aide au développement et au suivi du dispositif
- développer la communauté e-PASS et notamment la communauté des jeunes ainsi que celle des ambassadeurs
- mettre en place le réseau des ambassadeurs : identification au sein des établissements, mobilisation, information, formation, co-construction du rôle d'ambassadeur, plan d'action, suivi, valorisation de leur parcours
- accompagner le déploiement de la semaine e-PASS JEUNES
- gérer les différentes demandes bénéficiaires
- collaborer au développement et à l'animation du réseau des partenaires culturels et sportifs
- accompagner les partenaires au développement des Bons Plans proposés (gestion d'outils de planification des Bons Plans, planification, relances des partenaires, validation des Bons Plans, suivi des inscriptions des bénéficiaires aux Bons Plans, transmission des places et Bons Plans pour les jeunes)
- assurer la gestion de la plateforme e-PASS JEUNES : validation des affiliations partenaires, des Bons Plans et des sorties scolaires
- tester les développements informatiques sur les différents supports numériques (site internet, application)
- aider au suivi et à l'évolution des tableaux de bord
Communication
- développer des supports de communication internes à la communauté e-PASS JEUNES
- développement de la notoriété du dispositif : animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et la communauté numérique (bulles vidéo- organisation de jeux concours - mobilisation des ambassadeurs, etc.) et assurer l'interaction avec les usagers
Organisation d'évènements et de rencontres
- contribuer à l'organisation d'ateliers participatifs, réunions, rencontres professionnelles : gestion de fichiers, logistique, invitations, initiation au logiciel AUGURE
- développer la communauté e-PASS et notamment la communauté des jeunes ainsi que celle des ambassadeurs
- mettre en place le réseau des ambassadeurs : identification au sein des établissements, mobilisation, information, formation, co-construction du rôle d'ambassadeur, plan d'action, suivi, valorisation de leur parcours
- accompagner le déploiement de la semaine e-PASS JEUNES
- gérer les différentes demandes bénéficiaires
- collaborer au développement et à l'animation du réseau des partenaires culturels et sportifs
- accompagner les partenaires au développement des Bons Plans proposés (gestion d'outils de planification des Bons Plans, planification, relances des partenaires, validation des Bons Plans, suivi des inscriptions des bénéficiaires aux Bons Plans, transmission des places et Bons Plans pour les jeunes)
- assurer la gestion de la plateforme e-PASS JEUNES : validation des affiliations partenaires, des Bons Plans et des sorties scolaires
- tester les développements informatiques sur les différents supports numériques (site internet, application)
- aider au suivi et à l'évolution des tableaux de bord
Communication
- développer des supports de communication internes à la communauté e-PASS JEUNES
- développement de la notoriété du dispositif : animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et la communauté numérique (bulles vidéo- organisation de jeux concours - mobilisation des ambassadeurs, etc.) et assurer l'interaction avec les usagers
Organisation d'évènements et de rencontres
- contribuer à l'organisation d'ateliers participatifs, réunions, rencontres professionnelles : gestion de fichiers, logistique, invitations, initiation au logiciel AUGURE
Profils recherchés
Niveau II. Bac+3/4 souhaité. Expérience professionnelle avérée souhaitée
Permis B
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/CR/SLG/8409 avant le 20 janvier 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/CR/SLG/8409 avant le 20 janvier 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.