Au sein du nouveau Pôle Amélioration des Conditions de Travail composé de plus de 60 agents et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à une dynamique de changement et de transformation des modes et pratiques de travail. Vous menez des projets à dimension pluridisciplinaire, en coordination avec les acteurs RH de la santé au travail tant sur le plan physique que psychologique, avec les acteurs techniques chargés des travaux et interventions sur les bâtiments municipaux.

Dans l'équipe Division Prévention et Conditions de Travail et en lien étroit notamment avec, la Direction des bâtiments et des équipements communaux, la Direction des régies, la Direction du patrimoine scolaire, vous participez à la démarche globale de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.

Votre rôle consistera à :

* Assurer le suivi de la mise en œuvre des demandes formulées en Formation Spécialisée en matière de Santé Sécurité et des Conditions de Travail (FSSSCT) et lors des visites de sites, en particulier celle relevant des travaux et inventions techniques, et ce, avec toutes les directions concernées ;
* Vérifier la mise en place des actions décidées en Commission ;
* Suivre particulièrement la réalisation des travaux ou la construction de nouveaux équipements concourant à l'amélioration des conditions de travail ;
* Travailler en étroite collaboration avec la Direction des Bâtiments et des Équipements Communaux ;
* Suivre le travail et les réalisations des différents acteurs contribuant à l'amélioration des conditions de travail, (DGA, DAF, Directions, SAF, DBEC, Régies, DRH, PACT...) et organiser le reporting adéquat ;
* S'assurer de la prise en compte des préconisations et des recommandations du Pôle Amélioration des Conditions de Travail ;
* Suivre la bonne réalisation des présentations annuelles faites par chaque DGA sur leurs actions de prévention concourant à la santé et la sécurité de leurs agents ;
* Rédiger des comptes rendus d'activité réguliers à l'attention de la Direction Générale et rendre compte des actions menées ;
* Participer à l'animation du réseau des Conseillers de Prévention en élaborant des tableaux de bord de suivis des actions conduites ;
* Conseiller les services dans la définition des actions de prévention ;
* Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision ;
* Préparer les réunions de la Formation Spécialisée en matière de Santé Sécurité et des Conditions de Travail (FSSSCT), assister aux séances ;
* Mettre en place des outils collaboratifs ;
* Évaluer les risques : définir et proposer la méthode et les outils, former et accompagner les acteurs à la réalisation et l'actualisation du Document Unique et du Programme Annuel de Prévention des Risques et des Conditions de Travail (PAPRIPACT) ;
* Concourir à la formation initiale et continue du réseau des assistants et des conseillers de prévention, l'animation des rencontres, le suivi de la rédaction et de l'actualisation des lettres de cadrage ;
* Élaborer les documents et les outils spécifiques : les supports pédagogiques de formation et de sensibilisation, le cahier des charges techniques des marchés EPI et les consignes de sécurité.

Ingénieur spécialisé en qualité, hygiène et sécurité ou titulaire d'une licence professionnelle prévention et gestion des risques en santé, sécurité et environnement, vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et sécurité, les méthodes d'évaluation des risques et d'analyse d'accidents ainsi que le rôle et les missions des acteurs du domaine.
Vous avez des compétences dans le secteur du bâtiment ainsi que la maîtrise des outils de pilotage.

Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe.

Disponible, vous savez travailler en équipe et vous assurez un suivi rigoureux et permanent.