Adjoint au Responsable du Centre Technique Municipal

Offre n° O013231201277776
Publiée le 07/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LANÇON-PROVENCE
Place du Champ de Mars
13680 LANCON PROVENCE
Lieu de travail
LANCON PROVENCE
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié, recrute pour ses services municipaux. Rejoignez dès à présent une équipe qui s'attache quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des lançonnais.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction des grands projets de ville, sécurité et espaces publics, vous êtes l'adjoint du responsable du centre technique municipal composé de 20 agents, d'un responsable, de deux adjoints et d'un secrétariat.

Véritable acteur du service public, le centre technique municipal a pour ambition d'être polyvalent et de répondre aux différentes sollicitations des administrés et des autres services municipaux relavant des domaines d'intervention suivants :

* Entretiens et petits travaux dans les bâtiments publics, dont les écoles et crèches, tout corps de métiers
* Entretiens des voies publics et espaces verts, salubrité et sécurité
* Entretiens des véhicules et matériels municipaux
* Mise en place des manifestations municipales

Vous contribuez, sur le terrain, en appui du responsable, à accompagner, conseiller et orienter vos coéquipiers, à organiser, contrôler, réceptionner leurs travaux et actions.

Vos Missions principales
Dans le cadre des missions générales d'un centre technique municipal de proximité, à l'écoute et garant du bien vivre ensemble :
* Assurer l'encadrement de proximité des équipes techniques ;
* Anticiper, quantifier, organiser le travail et planifier les interventions, préparation des plannings mensuels et hebdomadaires ;
* Planifier et hiérarchiser avec le responsable les activités du CTM et décider des priorités d'action.
* Garantir le respect des règles de sécurité au travail et commander les tenues réglementaires des agents.
* Mobiliser et coordonner les agents du CTM lors des événements exceptionnels municipaux ou associatifs
* Assister le responsable du service sur l'ensemble des missions de gestion administrative, technique et comptable du service
* Préparer et réaliser les travaux d'entretien courant et les différentes réparations de la voirie publique, des bâtiments : repérer et diagnostiquer les principales dégradations ;
* Estimer et planifier un chantier, commander les matériaux ;
* Assure le suivi des chantiers
* Manager, conseiller, orienter les équipes, réceptionner les travaux
* Gérer les urgences
* Rendre compte, et communiquer avec les différents services / utilisateurs

Vos activités Secondaires
* Assure l'intérim du responsable pendant son absence
* Suivi des formations, habilitations et EPI des coéquipiers
* Pilote de projets
* Intervention sur le terrain en renfort des coéquipiers
* Mise en valeur de l'action du CTM

Mobilité sur la commune (Permis indispensable)
Temps de travail : 37 h 30
Horaires réguliers période estivale ou hivernale,
Horaires variables, week-end et jours fériés possibles en fonction des évènements municipaux
Rémunération statutaire (traitement de base et RIFSEEP) + CNAS + participation mutuelle
Profils recherchés
Vous avez une appétence pour les missions d'intérêt général, la polyvalence et le travail en équipe,
Vous savez organiser et conduire une équipe,
Vous êtes diplomate mais savez preuve d'autorité et d'arbitrage.
Vous savez gérer les situations et relationnels difficiles.
Vous maîtrisez les techniques de construction traditionnelles et nouvelles, tout corps de métiers, dans le respect des réglementations propres aux ERP
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Vous êtes en mesure de développer une analyse technique (conception, choix, dessin et chiffrage) et d'en faire la synthèse.
Vous maitriser les outils informatiques
Vous savez rédiger des documents techniques et administratifs
Vous avez une culture technique pluridisciplinaire et connaissez les métiers de la voirie, des bâtiments et des espaces verts
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, capable de prendre des initiatives, rendre compte,
Vous êtes à l'écoute, avez faire preuve de pédagogie et avez une appétence pour la communication et l'animation d'équipe.
Vous savez travailler dans l'anticipation mais aussi dans l'urgence
Vous savez respecter les consignes

Contact

Contact
0490429810
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
Poste à pourvoir le plus tôt possible

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.