Régisseur ou régisseuse de recettes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231201280958
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CABRIES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'accueil unique, vous assurez la responsabilité de la régie unique
Missions / conditions d'exercice
- Gérer les opérations de facturation et assurer la relation avec les usagers
- Emettre, contrôler et envoyer les factures mensuelles, les factures de relance et les titres exécutoires
- Assurer l'encaissement des produits
- Saisir les règlements (chèques, espèces, cartes bancaires, chèques CESU)
- Vérifier et traiter les paiements par internet
- Gérer les retours d'encaissements incorrects et suivre les impayés
- Préparer les remises et l'état de caisse pour la trésorerie et effectuer le dépôt
- Assurer le suivi comptable et administratif lié à la régie
- Gérer les demandes de prélèvements automatiques (saisie RIB)
- Suivre la comptabilité de la régie (rapprochement des bordereaux avec les pièces de la trésorerie, mandatement, titres de recettes)
- Emettre, contrôler et envoyer les factures mensuelles, les factures de relance et les titres exécutoires
- Assurer l'encaissement des produits
- Saisir les règlements (chèques, espèces, cartes bancaires, chèques CESU)
- Vérifier et traiter les paiements par internet
- Gérer les retours d'encaissements incorrects et suivre les impayés
- Préparer les remises et l'état de caisse pour la trésorerie et effectuer le dépôt
- Assurer le suivi comptable et administratif lié à la régie
- Gérer les demandes de prélèvements automatiques (saisie RIB)
- Suivre la comptabilité de la régie (rapprochement des bordereaux avec les pièces de la trésorerie, mandatement, titres de recettes)
Profils recherchés
Conditions d'exercice du poste :
Temps complet
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Temps complet
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Contact
Contact
0442281400
Informations complémentaires
Comment candidater ? Envoyez CV et Lettre de Motivation à : drh@cabries.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.