Responsable de la Division des Inscriptions Scolaires (H/F)
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Offre n° O013231201283580
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue Fauchier , Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
10/01/2024
Date limite de candidature
10/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, et sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, en tant que " Responsable des Inscriptions Scolaires ", votre rôle est déterminant pour la gestion et l'organisation des inscriptions et des affectations scolaires à Marseille.
Votre rôle principal consiste à gérer les pré-inscriptions et les affectations scolaires, garantissant un accès pour tous les élèves. Vous supervisez et optimisez le processus d'inscription afin de faciliter l'inscription de chaque élève de manière fluide.
La coordination et la communication entre les écoles, les parents et les partenaires occupent une place centrale dans votre quotidien. Vous facilitez des échanges transparents et efficaces lors des différentes étapes d'inscription et d'affectation.
Parallèlement, vous êtes responsable de la gestion efficiente des ressources humaines et matérielles. Votre objectif premier est de veiller à un accès équitable aux écoles, tout en respectant les normes éducatives et les exigences établies.
Missions / conditions d'exercice
* Optimiser le processus d'inscription pour garantir un accès équitable à tous les élèves ;
* Faciliter les échanges transparents et efficaces entre les parties prenantes lors des inscriptions et des affectations ;
* Gérer de manière efficiente les ressources humaines et matérielles pour une mise en œuvre efficace du processus d'inscription.
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac à Bac + 3 dans le domaine, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous avez une solide expérience administrative, idéalement dans l'éducation ou les inscriptions scolaires.
Vous connaissez l'environnement scolaire appliqué aux collectivités territoriales.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez travailler en mode projet, en transversalité et vous adapter aux besoins des usagers.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier (pack office).
Pédagogue et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue et de l'écoute, votre implication et votre esprit fédérateur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l'offre : i 9373
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.