Chargé(e) de mission
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Offre n° O013231201287820
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
22/02/2024
Date limite de candidature
07/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service des Equipements :
Participer à l'élaboration du budget et au suivi des opérations comptables du service et assurer la mise en œuvre des procédures d'achat public.
Responsable communication pour le service, en lien avec la direction de la communication de la presse et des évènements
Superviser la programmation et le suivi des actions des maisons de provence de la jeunesse et des sports et parcs et jardins du secteur marseillais
Chef de projet remise de matériel sportif
Participer à la mise en œuvre de la Démarche Qualité Accueil (DQA)
Participer aux missions transversales de la Direction Jeunesse et Sports
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Participer à l'élaboration du budget et au suivi des opérations comptables du service et assurer la mise en œuvre des procédures d'achat public.
Responsable communication pour le service, en lien avec la direction de la communication de la presse et des évènements
Superviser la programmation et le suivi des actions des maisons de provence de la jeunesse et des sports et parcs et jardins du secteur marseillais
Chef de projet remise de matériel sportif
Participer à la mise en œuvre de la Démarche Qualité Accueil (DQA)
Participer aux missions transversales de la Direction Jeunesse et Sports
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Collaborer avec le chef de service
Assurer la mise en œuvre et le suivi des opérations budgétaires et comptables
Rédiger le RDB
Mettre en œuvre le suivi des marchés
Définir les objectifs de la programmation annuelle des sites en lien avec les MPJS et référents parcs
Piloter des projets ou des manifestations de grande envergure au regard de la politique jeunesse et sports
Superviser les actions mises en place
Coordonner le suivi des contrôles hebdomadaires et obligatoires
Assurer la coordination entre les acteurs impliquées dans le projet
Etre force de proposition sur la mise en œuvre et le déroulement des cérémonies
Définir une organisation permettant l'atteinte des objectifs définis par la DQA
Participer aux groupes de travail intra et inter direction
Soutenir les différentes actions et dispositifs mise en œuvre par la DJS en cas de besoin.
Assurer la mise en œuvre et le suivi des opérations budgétaires et comptables
Rédiger le RDB
Mettre en œuvre le suivi des marchés
Définir les objectifs de la programmation annuelle des sites en lien avec les MPJS et référents parcs
Piloter des projets ou des manifestations de grande envergure au regard de la politique jeunesse et sports
Superviser les actions mises en place
Coordonner le suivi des contrôles hebdomadaires et obligatoires
Assurer la coordination entre les acteurs impliquées dans le projet
Etre force de proposition sur la mise en œuvre et le déroulement des cérémonies
Définir une organisation permettant l'atteinte des objectifs définis par la DQA
Participer aux groupes de travail intra et inter direction
Soutenir les différentes actions et dispositifs mise en œuvre par la DJS en cas de besoin.
Profils recherchés
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Maîtrise des techniques de méthodologie de projets
Capacités d'animation de réunions et de groupes de travail
Esprit d'initiative et dynamisme
Autonomie, rigueur, disponibilité
Etre force de proposition.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Maîtrise des techniques de méthodologie de projets
Capacités d'animation de réunions et de groupes de travail
Esprit d'initiative et dynamisme
Autonomie, rigueur, disponibilité
Etre force de proposition.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 07/02/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.