Appariteur(trice) à l'Hôtel de Ville (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231201288941
Publiée le 12/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Administration Générale et du Protocole, sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, est chargée de mettre en œuvre les missions de représentations du Maire et des élus et d'organiser l'ensemble du fonctionnement logistique et technique de l'Hôtel de Ville et du Palais du Pharo, au cœur de l'administration municipale.
Contexte
La Direction de l'Administration Générale et du Protocole est dotée de 4 services dont la coordination est absolument indispensable au bon fonctionnement quotidien de l'institution :
* Le service du protocole, chargé de la coordination des cérémonies officielles et des déplacements ;
* Le service manifestations et logistique, chargé d'organiser le montage des manifestations et de les accompagner sur le plan technique ;
* Le service administration générale de l'Hôtel de Ville, chargé du fonctionnement administratif de la direction et des moyens humains et matériels nécessaires déployés sur le périmètre de l'Hôtel de Ville ;
* Le service Pharo chargé de la gestion et de la commercialisation des espaces de congrès, d'accueil et de représentations de la Ville.
La Direction de l'Administration Générale et du Protocole recrute aujourd'hui un(e) appariteur(trice).
Contexte
La Direction de l'Administration Générale et du Protocole est dotée de 4 services dont la coordination est absolument indispensable au bon fonctionnement quotidien de l'institution :
* Le service du protocole, chargé de la coordination des cérémonies officielles et des déplacements ;
* Le service manifestations et logistique, chargé d'organiser le montage des manifestations et de les accompagner sur le plan technique ;
* Le service administration générale de l'Hôtel de Ville, chargé du fonctionnement administratif de la direction et des moyens humains et matériels nécessaires déployés sur le périmètre de l'Hôtel de Ville ;
* Le service Pharo chargé de la gestion et de la commercialisation des espaces de congrès, d'accueil et de représentations de la Ville.
La Direction de l'Administration Générale et du Protocole recrute aujourd'hui un(e) appariteur(trice).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera à :
* Assumer la réception, l'entreposage, la distribution et l'expédition de divers documents, de matériels, de colis et de courriers ;
* Effectuer des courses et des livraisons de documents au sein de de l'Hôtel de Ville ou vers d'autres services (sites municipaux, autres administrations, autres) ;
* Participer à des déménagements et des aménagements de salles de réunions ou d'espaces de l'Hôtel de Ville ;
* Participer au bon fonctionnement de l'Hôtel de Ville en général et apporter un renfort logistique dans la gestion du site.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...).
Votre rôle consistera à :
* Assumer la réception, l'entreposage, la distribution et l'expédition de divers documents, de matériels, de colis et de courriers ;
* Effectuer des courses et des livraisons de documents au sein de de l'Hôtel de Ville ou vers d'autres services (sites municipaux, autres administrations, autres) ;
* Participer à des déménagements et des aménagements de salles de réunions ou d'espaces de l'Hôtel de Ville ;
* Participer au bon fonctionnement de l'Hôtel de Ville en général et apporter un renfort logistique dans la gestion du site.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...).
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d'adjoint administratif, d'adjoint technique territorial et/ou d'adjoint territorial du patrimoine ou d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve).
D'un tempérament dynamique, disponible et serviable, vous avez le sens du service public.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous possédez une bonne présentation et une grande discrétion.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, vos capacités d'adaptation et votre esprit d'équipe.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d'adjoint administratif, d'adjoint technique territorial et/ou d'adjoint territorial du patrimoine ou d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve).
D'un tempérament dynamique, disponible et serviable, vous avez le sens du service public.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous possédez une bonne présentation et une grande discrétion.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, vos capacités d'adaptation et votre esprit d'équipe.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l'offre : i 9391
Référence de l'offre : i 9391
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.