Conducteur.trice Poids Lourds
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231201296531
Publiée le 19/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
260 chemin du Château Lafarge , Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
21/02/2024
Date limite de candidature
17/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute 7 Conducteurs.trices Poids Lourds au sein de la Direction Exploitation Zone 2, service exploitation zone 2 Ouest.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
Conduire des bennes à ordures ménagères, sur les lieux de collecte de l'ensemble du territoire de la zone d'exploitation.
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Conduire des bennes sur les lieux de collecte de l'ensemble du territoire concerné.
Respecter le code de la route, conduire en toute sécurité pour les agents de collecte, le matériel et les usagers. Porter la tenue réglementaire (classe 2 : pantalon+ veste+ chaussures) et EPI selon nécessité.
Vérifier les véhicules de collecte (niveau d'huile, d'eau, d'éclairage, pneumatique, etc...) au départ.
Faire attention au matériel.
Vérifier et compléter le lot de bord (trousse de secours, carnet de bord, papier du véhicule, etc...).
Signaler toutes anomalies concernant le véhicule, par écrit sur le cahier de suivi et en faire part aux chefs d'équipe.
Faire remonter l'information pour tout problème rencontré pendant la collecte.
Nettoyer le véhicule intérieur et extérieur au minimum 1 fois par semaine (la cabine doit rester propre et vide).
Respecter les sens de tournées conformément aux préconisations des chefs d'équipe.
Aider les agents de collecte lorsque cela s'avère nécessaire.
Engager une attention forte pour assurer un service de qualité (Ramassage des petits encombrants et des sacs autour des conteneurs).
Garer les véhicules en fin de tournée dans le garage à leur place et dans le sens du départ.
Remplir les feuilles de route correctement (dates, heures, agents présents, km, carburants, heures de départ, heures d'arrivée).
Conduire des bennes à ordures ménagères, sur les lieux de collecte de l'ensemble du territoire de la zone d'exploitation.
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Conduire des bennes sur les lieux de collecte de l'ensemble du territoire concerné.
Respecter le code de la route, conduire en toute sécurité pour les agents de collecte, le matériel et les usagers. Porter la tenue réglementaire (classe 2 : pantalon+ veste+ chaussures) et EPI selon nécessité.
Vérifier les véhicules de collecte (niveau d'huile, d'eau, d'éclairage, pneumatique, etc...) au départ.
Faire attention au matériel.
Vérifier et compléter le lot de bord (trousse de secours, carnet de bord, papier du véhicule, etc...).
Signaler toutes anomalies concernant le véhicule, par écrit sur le cahier de suivi et en faire part aux chefs d'équipe.
Faire remonter l'information pour tout problème rencontré pendant la collecte.
Nettoyer le véhicule intérieur et extérieur au minimum 1 fois par semaine (la cabine doit rester propre et vide).
Respecter les sens de tournées conformément aux préconisations des chefs d'équipe.
Aider les agents de collecte lorsque cela s'avère nécessaire.
Engager une attention forte pour assurer un service de qualité (Ramassage des petits encombrants et des sacs autour des conteneurs).
Garer les véhicules en fin de tournée dans le garage à leur place et dans le sens du départ.
Remplir les feuilles de route correctement (dates, heures, agents présents, km, carburants, heures de départ, heures d'arrivée).
Profils recherchés
Vous êtes détenteurs.trices du grade adjoint technique principal de 1ère ou 2ème classe et/ou êtes un.e conducteur.trice poids lourds confirmé.e.
Permis B/C
Habilitations CACES FCO/FIMO
Vous savez analyser les défaillances des véhicules, détecter les dysfonctionnements et les dégradations.
Vous connaissez les outils de l'hygiène, du nettoyage, de collecte et maîtrisez l'utilisation d'engins spécialisés.
Permis B/C
Habilitations CACES FCO/FIMO
Vous savez analyser les défaillances des véhicules, détecter les dysfonctionnements et les dégradations.
Vous connaissez les outils de l'hygiène, du nettoyage, de collecte et maîtrisez l'utilisation d'engins spécialisés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité.
Plus d'informations sur notre site internet : https://www.ampmetropole.fr/metropole-aix-marseille-provence-contexte
Des conditions de travail attractives
Prime de fin d'année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9.85€
Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65€/mois (si mutuelle labellisée)
Participation aux frais de transports / Pass métropolitain
Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutement-proprete@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e. Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité.
Plus d'informations sur notre site internet : https://www.ampmetropole.fr/metropole-aix-marseille-provence-contexte
Des conditions de travail attractives
Prime de fin d'année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9.85€
Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65€/mois (si mutuelle labellisée)
Participation aux frais de transports / Pass métropolitain
Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutement-proprete@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e. Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.