Directeur-trice du CCAS
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Offre n° O013231201302503
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
355 Avenue du Général de Gaulle, Allauch (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur-trice du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Gestion des services de l'établissement (pôles aides sociales, logement social, aide à la personne, administratif et projets)
Administration, préparation et pilotage du conseil d'administration, relation directe avec les membres du conseil d'administration
Mise en ouvre de la politique sociale définie par les élus et l'analyse des besoins sociaux
Proposition et mise en oeuvre des projets visant à l'amélioration de l'action sociale
Mise en place des différents plans d'urgence en lien avec les partenaires (canicule, crises sanitaires, etc...)
Représentation du CCAS dans les instances institutionnelles
Consolidation des partenariats existants et instauration de nouveaux
Mise en oeuvre de la politique municipale d'inclusion des personnes en situation de handicap
Communication sur les actions du CCAS
Administration, préparation et pilotage du conseil d'administration, relation directe avec les membres du conseil d'administration
Mise en ouvre de la politique sociale définie par les élus et l'analyse des besoins sociaux
Proposition et mise en oeuvre des projets visant à l'amélioration de l'action sociale
Mise en place des différents plans d'urgence en lien avec les partenaires (canicule, crises sanitaires, etc...)
Représentation du CCAS dans les instances institutionnelles
Consolidation des partenariats existants et instauration de nouveaux
Mise en oeuvre de la politique municipale d'inclusion des personnes en situation de handicap
Communication sur les actions du CCAS
Profils recherchés
BAC + 5
Expérience indispensable sur un poste similaire
Maîtrise de la réglementation du secteur social
Maîtrise de la gestion administrative, financière et des marchés publics
Compétences managériales et qualités relationnelles
Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités
Expérience indispensable sur un poste similaire
Maîtrise de la réglementation du secteur social
Maîtrise de la gestion administrative, financière et des marchés publics
Compétences managériales et qualités relationnelles
Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0491104430
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps complet
Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV
Temps complet
Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV
Adresse de l'employeur
CCAS D'ALLAUCH
>355 Avenue du Général de Gaulle
13190 ALLAUCH
>355 Avenue du Général de Gaulle
13190 ALLAUCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.