auxiliaire de puériculture diplômées (DEAP)
Offre n° O013240201340165
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un congé pour invalidité temporaire imputable au service
Durée de la mission
11 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Nature du poste :
Temps complet 37h30.
Horaires réguliers pouvant être décalés en fonction des nécessités de service.
Postes ouverts aux contractuels
Qualifications et formations :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou un diplôme équivalent reconnu par les autorités compétentes,
- Connaissance des protocoles et des normes de soins en pédiatrie.
Sous l'autorité de la directrice de la structure et de l'équipe pédagogique, vous organisez et vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe. Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant et vous avez le goût du contact.
Temps complet 37h30.
Horaires réguliers pouvant être décalés en fonction des nécessités de service.
Postes ouverts aux contractuels
Qualifications et formations :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou un diplôme équivalent reconnu par les autorités compétentes,
- Connaissance des protocoles et des normes de soins en pédiatrie.
Sous l'autorité de la directrice de la structure et de l'équipe pédagogique, vous organisez et vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe. Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant et vous avez le goût du contact.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé : accompagnement des enfants dans leur développement dans le respect de leurs rythmes et de leur environnement,
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique : mise en place et animation des activités d'éveil sur le plan moteur, sensoriel, psychomoteur, relationnel
- Accueil des familles et contribution à l'accompagnement à la parentalité : communication de qualité par des transmissions personnalisées et une écoute professionnelle.
- Développement de l'autonomie : aide aux jeunes enfants sur l'apprentissage des règles de vie en collectivité, au développement de leur autonomie, tout en garantissant leur sécurité physique et psychique.
- Assurer l'hygiène et la sécurité : application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
- Assurer les soins et l'observation des enfants : observation des comportements et contribution au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe d'encadrement
- Favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé : accompagnement des enfants dans leur développement dans le respect de leurs rythmes et de leur environnement,
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique : mise en place et animation des activités d'éveil sur le plan moteur, sensoriel, psychomoteur, relationnel
- Accueil des familles et contribution à l'accompagnement à la parentalité : communication de qualité par des transmissions personnalisées et une écoute professionnelle.
- Développement de l'autonomie : aide aux jeunes enfants sur l'apprentissage des règles de vie en collectivité, au développement de leur autonomie, tout en garantissant leur sécurité physique et psychique.
- Assurer l'hygiène et la sécurité : application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
- Assurer les soins et l'observation des enfants : observation des comportements et contribution au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe d'encadrement
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire requis :
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans, la législation propre à la profession, les règles d'hygiène, la diététique infantile, les signes d'alerte en pédiatrie, des rythmes de l'enfant
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement,.)
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Techniques artistiques et manuelles, et capacité à concevoir et à animer des séquences d'activité
- Sens du service public et de l'intérêt général, respect du devoir de réserve et discrétion
- Capacité à observer dans la perspective d'en rendre compte aux parents
- Sens du travail en équipe, sens de la pédagogie
- Patience, maîtrise de soi et écoute
- Langage et attitude corrects
- Bon relationnel, bon contact avec les enfants
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans, la législation propre à la profession, les règles d'hygiène, la diététique infantile, les signes d'alerte en pédiatrie, des rythmes de l'enfant
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement,.)
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Techniques artistiques et manuelles, et capacité à concevoir et à animer des séquences d'activité
- Sens du service public et de l'intérêt général, respect du devoir de réserve et discrétion
- Capacité à observer dans la perspective d'en rendre compte aux parents
- Sens du travail en équipe, sens de la pédagogie
- Patience, maîtrise de soi et écoute
- Langage et attitude corrects
- Bon relationnel, bon contact avec les enfants
Contact
Contact
0442768990
Informations complémentaires
Candidature et CV à transmettre à
Monsieur le Maire Hôtel de Ville - Place Bellot BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l'adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Monsieur le Maire Hôtel de Ville - Place Bellot BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l'adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.