Directeur du Service informatique
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Offre n° O013240201343113
Publiée le 05/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Marignane, ville la plus ensoleillée de France, vous offre un cadre de travail unique entre Terre et Mer.
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
Rejoignez une équipe en mouvement !
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
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Lieu de travail
CS 40022, Marignane (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
08/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du développement et de l'organisation du service informatique. Encadre, assurer le suivi et la répartition des tâches d'exploitation de son équipe
Propose un plan de développement pluriannuel ainsi qu'une politique de sécurité
Garanti un niveau de disponibilité du système d'information maximum
Supervise l'architecture système et réseau, assure les tâches courantes d'administration
Pilote les projets confiés dans le respect des plannings, des normes, et des méthodes attendues.
Propose un plan de développement pluriannuel ainsi qu'une politique de sécurité
Garanti un niveau de disponibilité du système d'information maximum
Supervise l'architecture système et réseau, assure les tâches courantes d'administration
Pilote les projets confiés dans le respect des plannings, des normes, et des méthodes attendues.
Missions / conditions d'exercice
- Activités de développement du service :
Animer le service, proposer un développement et une organisation
Proposer un plan de développement pluriannuel, avec une gestion des risques
Cartographier les éléments systèmes, élaborer des rapports d'utilisation et avoir un premier niveau d'analyse décisionnelle
Définir et proposer une politique en matière de sécurité informatique
Evaluer et préconiser les investissements informatiques répondant aux besoins exprimés
Assurer une veille technique et sécuritaire
- Activités managériales :
Piloter l'activité et les agents en charge de l'exploitation
Superviser l'activité périodiquement, avec une gestion des priorités
Proposer un plan de montées en compétences pluriannuel pour les agents, afin de garantir un niveau de service optimal
Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, des systèmes ou réseaux
Rédiger les procédures et mises à jour du référentiel technique
- Supervision du SI :
Garantir un niveau maximal de disponibilité et de sécurité du SI
Superviser l'infrastructure des réseaux d'information
Réaliser les tableaux de bord et informatiser le suivi de l'exploitation
- Activité de pilotage de projets :
Analyse du besoin et des risques
Sourcing, benchmarking, propositions de scénarios et présentations
Rédaction des pièces techniques des marchés publics
Analyse des offres, suivi d'exécution
- Tâches d'exploitation et d'intervention :
Installation, configuration, maintenance des serveurs et équipements réseaux
Installation, configuration, exploitation, maintenance et évolution des outils d'administration et des outils de management du parc informatique
Traitement des incidents d'exploitation liés à l'administration
Automatisation des processus de déploiement des applications sur les postes de travail
Gestion des priorités et urgences
Animer le service, proposer un développement et une organisation
Proposer un plan de développement pluriannuel, avec une gestion des risques
Cartographier les éléments systèmes, élaborer des rapports d'utilisation et avoir un premier niveau d'analyse décisionnelle
Définir et proposer une politique en matière de sécurité informatique
Evaluer et préconiser les investissements informatiques répondant aux besoins exprimés
Assurer une veille technique et sécuritaire
- Activités managériales :
Piloter l'activité et les agents en charge de l'exploitation
Superviser l'activité périodiquement, avec une gestion des priorités
Proposer un plan de montées en compétences pluriannuel pour les agents, afin de garantir un niveau de service optimal
Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, des systèmes ou réseaux
Rédiger les procédures et mises à jour du référentiel technique
- Supervision du SI :
Garantir un niveau maximal de disponibilité et de sécurité du SI
Superviser l'infrastructure des réseaux d'information
Réaliser les tableaux de bord et informatiser le suivi de l'exploitation
- Activité de pilotage de projets :
Analyse du besoin et des risques
Sourcing, benchmarking, propositions de scénarios et présentations
Rédaction des pièces techniques des marchés publics
Analyse des offres, suivi d'exécution
- Tâches d'exploitation et d'intervention :
Installation, configuration, maintenance des serveurs et équipements réseaux
Installation, configuration, exploitation, maintenance et évolution des outils d'administration et des outils de management du parc informatique
Traitement des incidents d'exploitation liés à l'administration
Automatisation des processus de déploiement des applications sur les postes de travail
Gestion des priorités et urgences
Profils recherchés
Bac +5
5 années d'expérience en tant que responsable système et réseau
Méthode ITIL appréciée
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Avoir une bonne connaissance de l'informatique (système d'exploitation, outils de développement, les langages, les méthodes...) windows server, VMware, Active Directory, Exchange et sécurité NTFS...
Connaître le parc applicatif d'un point de vue technique, l'architecture du SI, le parc informatique, les environnements bureautiques
Maîtriser les outils et méthodes de gestion de projet
Connaissance en marchés publics
Compétences managériales
Être organisé
Animation d'une équipe
5 années d'expérience en tant que responsable système et réseau
Méthode ITIL appréciée
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Avoir une bonne connaissance de l'informatique (système d'exploitation, outils de développement, les langages, les méthodes...) windows server, VMware, Active Directory, Exchange et sécurité NTFS...
Connaître le parc applicatif d'un point de vue technique, l'architecture du SI, le parc informatique, les environnements bureautiques
Maîtriser les outils et méthodes de gestion de projet
Connaissance en marchés publics
Compétences managériales
Être organisé
Animation d'une équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0442311158
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie de vos diplômes) à :
candidatures@ville-marignane.fr
candidatures@ville-marignane.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARIGNANE
>CS 40022
13729 MARIGNANE CEDEX
>CS 40022
13729 MARIGNANE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
