1) Missions principales et responsabilités
- Pilote et coordonne les missions du service comptabilité de la Ville.
- Organise et sécurise le cycle de la dépense et de la recette du budget principal ainsi que les opérations comptables complexes
- Renforce la qualité comptable et développe la maîtrise des risques financiers notamment au regard de la Responsabilité des Gestionnaires Publics
- Assure la gestion active de la dette et la trésorerie

2) Activités principales
*Organise et coordonne les missions et activités du service comptable :
- Engagement, liquidation, ordonnancement des dépenses et des recettes de la Collectivité
- Mandatement des subventions
- Suivi des dégagements et réapprovisionnements des régies de recettes et d'avances (mandatements et titres mensuels) en lien avec le secteur Contrôle de Gestion
- Suivi de l'actif et gestion comptable de l'inventaire
- Participation au processus de préparation budgétaire pour ce qui relève du service
- Animation, coordination et management de l'équipe sous sa responsabilité

* Contrôle et assure l'application de la réglementation budgétaire et comptable
- Veille juridique et réglementaire active
- Marchés publics : exécution financière dans le respect des procédures et des délais
- Formalisation et suivi de la bonne exécution des procédures comptables
- Rédaction des délibérations comptables

* Organise la sécurisation de l'ensemble de la chaîne comptable notamment en menant un travail transversal auprès des directions municipales

* Assure la gestion financière active de la dette et de la trésorerie

* Pilote les relations avec les services comptables et financiers de l'État

- Activités spécifiques ou de polyvalence
Mène des projets transversaux liés à des réformes ou l'amélioration de la qualité comptable globale
3) Technicité du poste et compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques
- Parfaite connaissance de l'environnement juridique, financier, organisationnel des collectivités locales
- Expert de la réglementation des Finances publiques
- Solide connaissance des règles budgétaires et comptables de l'instruction M57
- Application des réformes comptables avec les répercussions sur les logiciels
- Application du code des marchés publics
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques et en particulier du logiciel Eksae (ex CEGID).
- Solide expérience dans un poste similaire

- Savoir faire
- Aptitude au management et à la gestion de projet
- Conduite au changement
- Travail en transversalité au sein du service, de la direction
- Aisance rédactionnelle
- Force de proposition et d'anticipation

- Savoir-être
- Autonomie, rigueur, réactivité et disponibilité
- Sens de la communication et de l'organisation.
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Aisance verbale, clarté et discrétion.

4) Conditions d'exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) : /
- Permis, habilitation, autorisation : /
- Lieu de travail : Hôtel de Ville
- Cycle de travail : hebdomadaire,
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres,...) : NBI
- Contraintes et difficultés particulières du poste : disponibilité horaire
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) :
5) Système Relationnel
- Interne : rencontres régulières avec les services de la direction des finances, rencontres ponctuelles et selon les dossiers avec les directions fonctionnelles et opérationnelles de la collectivité.

- Externe : Fournisseurs et partenaires de la collectivité (Trésor Public, Préfecture, associations professionnelles...)

INFORMATION FICHE DE POSTE
Niveau Hiérarchique A3a
NBI 25 points